Leiter Personal (m/w/d)

VR-Bank Landau-Mengkofen eG; Landau an der Isar; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Fahrrad-/Handy-/E-Auto-Leasing

Job summary

VR-Bank Landau-Mengkofen eG sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Personal (m/w/d). Sie verantworten Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration und gestalten eine zukunftsorientierte Personalstrategie im Vorstandskreis.

Sie bringen mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit und verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im gesamten Personalwesen.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.

Responsibilities

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal mit Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand.
• Verantwortung für Personalplanung, -beschaffung und -bindung.
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer modernen Führungskultur.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen.
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen.
• Einführung und Ausbau innovativer HR-Instrumente (z.B. digitales Recruiting, Employer Branding, Talentmanagement).

Skills

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Verhandlungsgeschick

Education

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

Digitales Recruiting

Employer Branding

Talentmanagement

Job description

Als moderne, leistungsstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1.670 Mio. Euro sind wir fest in unserer Region verwurzelt. WIr begleiten unsere Mitglieder und Kunden partnerschaftlich, verlässlich und nachhaltig - und das gelingt uns vor allem dank unserer engagierten Mitarbeitenden.

Um unsere Personalarbeit strategisch und operativ weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Personal (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich:

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal mit den Bereichen Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration.
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand.
• Verantwortung für die Personalplanung, -beschaffung und -bindung.
• Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer modernen Führungskultur.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Regelungen.
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen.
• Einführung und Ausbau innovativer HR-Instrumente (z.B. digitales Recruiting, Employer Branding, Talentmanagement).

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation.
• mehr als 5-jährige Berufserfahrung im gesamten Personalwesen
• mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
• Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und am Gestalten moderner HR-Prozesse.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Bank.
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Fahrrad- , Handy- und E-Auto-Leasing, u.v.m.)
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken, regionalen Genossenschaftsbank.