Abteilungsleitung IT-Technik (m/w/d) Unna

Flex Pos; Unna; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrente

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenwagen mit Tankkarte

Kostenfreie PKW-Stellplätze

Massagen während der Arbeitszeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in Unna sucht eine Abteilungsleitung für die IT-Technik. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Logistik und IT-Support. Sie führen ein Team von Mitarbeitern, stellen die Qualität und Sicherheitsvorschriften sicher und sind verantwortlich für die Analyse und Reparatur von Baugruppen. Die Anforderungen umfassen ein technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. Sie erwarten zahlreiche Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Fundiertes technisches Verständnis in der Elektrotechnik.
• Mehrjährige Führungskompetenzen und Verantwortungsbewusstsein.
• Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Daten.
• Erfahrung in der Reparatur und Wartung technischer Komponenten.

Aufgaben

• Leitung des IT-Technik-Teams und Steuerung operativer Abläufe.
• Analyse und Reparatur mechanischer und elektromechanischer Baugruppen.
• Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen.
• Überwachung von KPIs und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
• Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

technisches Verständnis

Kundenorientierung

analytische Fähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

PC und Software

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine:

Abteilungsleitung

für unsere IT-Technik

flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.

Als Abteilungsleitung in der IT-Technik bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unserer Logistik und unserem IT-Support. Dabei übernimmst Du die Analyse, Diagnose und Reparatur von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen und Komplettgeräten gemäß Kundenanforderungen. Dazu gehört die eigenständige Fehlersuche und Reparatur von Baugruppen und Systemen nach Einarbeitung sowie das Durchführen von Testläufen mit Hilfe von abgestimmten Testverfahren

Steuerung von ca. 16 Mitarbeitenden und bis zu zwei Teamleitern

Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen, Verantwortung für fachliche Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung

Sicherstellung der Prozesstreue, Steuerung operativer Abläufe und Prozesse, Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie Qualitäts- und Zielvorgaben

Überwachung von KPIs, Qualität und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP), Reporting an die Bereichsleitung, Budgetverantwortung

Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen

Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Verfahren

Monitoring und Beschaffung von Ersatzteilen im Hinblick auf Definition / Bestände / Lieferanten

Deine voraussetzungen

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung

Fundiertes technisches Verständnis in der Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch fundierte Hardwarekenntnisse aus dem PC/Netzwerk/POS Umfeld

Du bringst bereits mehrjährige Führungskompetenzen mit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und Daten

Erfahrung im Bereich Reparatur und Wartung von technischen und feinmechanischen Komponenten

Service und Kundenorientierung sowie technische und analytische Fähigkeiten

Der Umgang mit PC, Software und Datenerfassungssystemen sind für Dich keine Herausforderung

Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?

Du hast organisatorische und planerische Fähigkeiten

Du arbeitest genau und bist strukturiert und bist außerdem flexibel und sehr belastbar

Du bist eigenverantwortlich, selbstbewusst und gehst proaktiv Aufgaben an

Du zeigst Eigeninitiative und bist durchsetzungsfähig

Du bist ein Teamplayer und hast eine Hands-On Mentalität

Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche

Einsatzstandort: Unna, Heinrich-Hertz Straße 18

Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter

Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung

Zahlreiche Benefits: Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Foodji (Essensautomat mit Bezuschussung), Unfallversicherung 24/7 - weltweit, persönliches Coaching, Shopping Card -jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung, und vieles mehr!

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Interne und externe Programme zur Führungskräfteentwicklung

Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen

Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet

Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gern eine E-Mail.

Robin Löbbecke
Abteilungsleiter
People & Culture
E-Mail: [e-mail]

Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.

Gesundes Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

Corporate Benefits Portal

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

24/7 Weltweit

Und vieles mehr!

Das sagen unsere Mitarbeiter

“Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.”

Sabine List, Abteilung Accounting