Bauleiter/in (m/w/d) Dortmund

flex|pos GmbH & Co. KG; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Betriebsrente

Shopping Card

betriebliche Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein innovatives Familienunternehmen sucht eine/n Bauleiter/in für die Planung und Überwachung von IT- und Bauprojekten. Die Position erfordert Berufserfahrung in der Projektierung, eine technische Ausbildung oder IT-Systemelektroniker-Hintergrund ist vorteilhaft. Der Job bietet einen hohen Grad an Eigenverantwortung, Kundenkontakt und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem familiären Arbeitsumfeld. Arbeitsort ist Dortmund, Vollzeit mit zusätzlichem Benefit-Paket.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Projektierung und Überwachung von IT- und/oder Bauprojekten.
• Hintergrund im Bereich der IT vorteilhaft, aber nicht notwendig.
• Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikation.

Aufgaben

• Planung und Projektierung von Kommunikationsanlagen.
• Anforderungsanalyse und Erstellung von Planunterlagen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in direktem Kundenkontakt.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Servicementalität

Organisationstalent

Ausbildung

Technische Ausbildung / IT-Systemelektroniker

Handwerkliche Ausbildungen wie Bautechniker

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine/n:

Bauleiter/in

flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.

DigIMAC steht für digitale Gebäudetechnik und IMAC. IMAC bedeutet: Install, Move, Add und Change. Für unsere Großkunden betreuen wir exklusiv die strukturierte Verkabelung und die verschiedenen IT-Komponenten im Back-Office all ihrer deutschen Filialen. Als Bauleiter/in (m/w/d) bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unserer IMAC, den Partnern und unseren Kundenanforderungen.

Zu Deinen Tätigkeiten gehört die IT-Planung und die Projektierung von Kommunikationsanlagen in gewerblichen Neubau- und Modernisierungsprojekten.

Zu Deinen Aufgaben gehören die Anforderungsanalyse, das Erstellen von Planunterlagen, die Realisierungsbegleitung, sowie die Abnahme aller erbrachten Leistungen anhand von Dokumentationen oder vor Ort.

Du arbeitest eigenverantwortlich in Deinem Bereich und stehst in direktem Kontakt zu Kunden und ausführenden Partnern.

Du beteiligst Dich an der Auftragsqualifizierung.

Erstellung und Überarbeitung einer umfangreichen Dokumentation der geleisteten Aufträge.

Außeneinsätze sind unregelmäßig nötig (Poolfahrzeug besteht).

Deine Voraussetzungen

• Berufserfahrung in der Projektierung und Überwachung von IT- und/oder Bauprojekten.
• Hintergrund im Bereich der IT vorteilhaft, aber nicht notwendig.
• Technische Ausbildung / IT-Systemelektroniker; Handwerkliche Ausbildungen wie Bautechniker vorteilhaft.
• Gute Kenntnisse in MS-Office.
• Hohe Serviceorientierung.
• Führerschein Klasse B, deutschlandweite Reisebereitschaft, keine Regelmäßigkeit.

Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?

• Du bist belastbar und kommunikationsstark.
• Du arbeitest genau und bist strukturiert.
• Du bist eigenverantwortlich, selbstbewusst und erkennst Aufgaben.
• Du zeigst Eigeninitiative und bist durchsetzungsfähig.
• Du bist ein Organisationstalent und entscheidungsfreudig.

Diese Informationen könnten Dich interessieren:

• Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche
• Arbeitsort: Dortmund, Lindemannstraße 79
• Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen
• Zusätzliche Benefits für Mitarbeiter: Betriebsrente, Shopping Card, betriebliches Gesundheitsmanagement, Teambuilding und vieles mehr!

Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gern eine E-Mail. Robin Löbbecke Abteilungsleiter
People & Culture E-Mail: [e-mail]

Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.

• Gesundes Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss
• Corporate Benefits Portal
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unfallversicherung
• 24/7 Weltweit
• Und vieles mehr!

Das sagen unsere Mitarbeiter

“Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.”

Sabine List, Abteilung Accounting

“Es ist sehr schätzenswert, dass man sogar mit der Geschäftsführung über seine Probleme und Sorgen reden kann und das einem viel Verständnis, Rat und Hilfe angeboten wird.”

Anonymer Mitarbeiter des Unternehmens

“Bei flex|pos stimmt einfach das Gesamtpaket: der Umgangston ist sehr familiär, ich fühle mich aufgehoben. Hier sind alle sehr flexibel, das Unternehmen selbst, aber auch wir Mitarbeiter. Egal ob Arbeitszeiten oder Überstunden – hier herrscht ein gegenseitiges Geben und Nehmen und das macht das Arbeiten sehr angenehm.”

Ilka Meissner, Partner Management

“Ich bin schon von der ersten Stunde an bei flex|pos und fühle mich hier wie Zuhause. Ich arbeite mit tollen Kollegen und auch der Umgang mit der Chefetage ist super – es gibt kein „da oben“ und „hier unten“, nur ein „wir“. Alle kennen sich, es herrscht eine tolle Stimmung. So macht das Arbeiten wirklich Spaß.”

Norman Trutz, Leiter Dispatch

“Bei uns wird es nicht langweilig. Kein Tag ist wie der andere, immer wieder gibt es neue Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Das mache ich gerne eigenverantwortlich, kann aber auch immer auf meine Kollegen zählen.”

Lothar Körner, Qualitätsmanager

“Die Flexibilität und die Feedback-Kultur macht flex|pos als Arbeitgeber aus. Aber auch die flex|dna, als gesammeltes Werk stellt sie die wichtigsten Unternehmenswerte dar: Wir heißen jeden Willkommen, Wir denken in Lösungen, Wir sind Wertschätzend, Wir sind füreinander da, Wir geben und holen Feedback. Durch diese Leitsätze wird ein gelungenes Miteinander im Arbeitsalltag geschaffen.”

Robin Löbbecke, People & Culture Manager

“Die einzigartige Flexibilität von flex|pos erleben nicht nur unsere Kunden, man spürt sie im ganzen Unternehmen. Dadurch kann ich auch mein Familienleben flexibel gestalten und habe so eine tolle Work-Life-Balance. Das motiviert.”

Dominik Credo, Prozessmanager