Abteilungsleiter/in in der Logistik (m/w/d) Unna

flex|pos GmbH & Co. KG; Unna; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebsrente

Kostenfreie PKW-Stellplätze

Mitarbeiterküche

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Gratisgetränke

Zusammenfassung

flex|pos GmbH & Co. KG in Unna sucht einen/eine Abteilungsleiter/in in der Logistik. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Leitung eines 30-köpfigen Teams und die operative Steuerung der Logistikprozesse. Du stellst die Prozesstreue und die Einhaltung aller Vorgaben sicher.

Das Unternehmen bietet ein motivierendes Arbeitsumfeld mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und besonderen Benefits wie einer Betriebsrente und kostenfreien Getränken. Eine strukturierte Einarbeitung ist garantiert, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Entwicklung.
• Sicher im Umgang mit Zahlen und Daten.

Aufgaben

• Steuerung von ca. 30 Mitarbeitern über drei Teamleiter.
• Überwachung von KPIs und Qualität.
• Verwaltung von Zentralbeständen und Inventuren.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Organisatorische Fähigkeiten

Flexibilität

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine/n:

Abteilungsleiter/in in der Logistik

flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office,
IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team,
den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.

Als Abteilungsleitung im Bereich Logistik (m/w/d) bist Du mitverantwortlich
für unseren professionellen Service und Dein Team im Lager.

Führung & Mitarbeiterentwicklung: Steuerung von ca. 30 Mitarbeitern über drei Teamleiter, Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen, Verantwortung für fachliche Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung

Prozessverantwortung & operative Steuerung: Sicherstellung der Prozesstreue, Steuerung operativer Abläufe und Prozesse, Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie Qualitäts- und Zielvorgaben

Controlling & Reporting: Überwachung von KPIs, Qualität und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP), Reporting an die Bereichsleitung, Budgetverantwortung

Kommunikation & Zusammenarbeit: Gewährleistung eines hohen Kommunikationsgrades innerhalb des Verantwortungsbereichs, enge Abstimmung mit Bereichsleitung (z. B. beim Recruiting)

Lager- & Bestandsmanagement: Verwaltung des Zentralbestands, Bestandskontrolle beim externen Logistikdienstleister, RMA-Abwicklung, Inventurplanung und -durchführung (Zentrallager und dezentrale Lager)

Inventur & Abläufe: Ablaufplanung für Inventuren bei Partnern und im Zentrallager sowie deren operative Durchführung

Deine voraussetzungen

Du hast fundierte mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Logistik

Du bringst bereits mehrjährige Führungskompetenzen mit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und Daten

Du kannst komplexe Zusammenhänge erkennen und Lösungen entwickeln

Du arbeitest selbstständig und zielorientiert

Du kommunizierst klar und effektiv, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Externen

Du bringst bereits gute Erfahrungen in MS-Office mit

Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?

Du hast organisatorische und planerische Fähigkeiten

Du arbeitest genau und bist strukturiert und bist außerdem flexibel und sehr belastbar

Du bist eigenverantwortlich, selbstbewusst und gehst proaktiv Aufgaben an

Du zeigst Eigeninitiative und bist durchsetzungsfähig

Du bist ein Teamplayer und hast eine Hands-On Mentalität

Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std. / Woche

Arbeitsort: Unna, Heinrich-Hertz-Straße 10

Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Gratisgetränke, Unfallversicherung - 24/7 weltweit, Mitarbeiterküche, Persönliches Coaching, ShoppingCard - jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung

Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet

Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gern eine E-Mail.

Robin Löbbecke

Bereichsleitung
People & Culture

E-Mail: [e-mail]

Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt,
was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl
an zusätzlichen Leistungen – für ein angenehmes Arbeitsklima
und zufriedene Mitarbeiter.

Gesundes Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

Corporate Benefits Portal

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

24/7 Weltweit

Und vieles mehr!

Das sagen unsere Mitarbeiter

„Es ist sehr schätzenswert, dass man sogar mit der Geschäftsführung über seine Probleme und Sorgen reden kann und das einem viel Verständnis, Rat und Hilfe angeboten wird.“

Anonymer Mitarbeiter des Unternehmens