Abteilungsleitung IT-Technik (m/w/d) Unna

flex|pos GmbH & Co. KG; Unna; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenfreie PKW-Stellplätze

Firmenwagen mit Tankkarte

Betriebsrente

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der IT-Technik sucht eine Abteilungsleitung für die IT-Technik. In dieser Rolle unterstützen Sie die Schnittstelle zwischen Logistik und IT-Support, leiten ein Team von 16 Mitarbeitern, und sind verantwortlich für die Analyse und Reparatur technischer Systeme. Erforderlich sind ein abgeschlossenes technisches Studium sowie Führungskompetenzen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Firmenwagen und Gesundheitsmanagement.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung.
• Fundiertes technisches Verständnis in der Elektrotechnik.
• Meisterbrief als Elektromeister wünschenswert.

Aufgaben

• Analyse, Diagnose und Reparatur von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen.
• Steuerung von ca. 16 Mitarbeitern.
• Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Technisches Verständnis

Serviceorientierung

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Tools

PC, Software und Datenerfassungssysteme

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir ab sofort eine:

Abteilungsleitung

für unsere IT-Technik

flex|pos betreut herstellerunabhängig PC-basierende Kassensysteme inklusive Back Office, IT-Infrastruktur und Telekommunikation bei Einzelhandelsfilialisten mit mehr als 100 Filialen. Seit ihrer Gründung im Jahr 2005 steht flex|pos für eine außergewöhnlich starke Kundenorientierung, die sich in Qualität, Flexibilität, Termintreue und Hilfsbereitschaft ausdrückt. Unsere Mitarbeiter prägen dieses Serviceversprechen. Unsere offene Firmenkultur und vielfältige Weiterbildungs-und Entwicklungsmöglichkeiten befähigen unser Team, den selbstgestellten Leistungsanspruch tagtäglich einzulösen.

Als Abteilungsleitung in der IT-Technik bist Du ein wichtiges Bindeglied zwischen unserer Logistik und unserem IT-Support. Dabei übernimmst Du die Analyse, Diagnose und Reparatur von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen und Komplettgeräten gemäß Kundenanforderungen. Dazu gehört die eigenständige Fehlersuche und Reparatur von Baugruppen und Systemen nach Einarbeitung sowie das Durchführen von Testläufen mit Hilfe von abgestimmten Testverfahren

Steuerung von ca. 16 Mitarbeitern und bis zu zwei Teamleitern

Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen, Verantwortung für fachliche Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung

Sicherstellung der Prozesstreue, Steuerung operativer Abläufe und Prozesse, Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie Qualitäts- und Zielvorgaben

Überwachung von KPIs, Qualität und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP), Reporting an die Bereichsleitung, Budgetverantwortung

Erstellung von Prüf- und Arbeitsanweisungen

Gestaltung und Optimierung von Prozessen und Verfahren

Monitoring und Beschaffung von Ersatzteilen im Hinblick auf Definition / Bestände / Lieferanten

Deine voraussetzungen

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung

Fundiertes technisches Verständnis in der Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch fundierte Hardwarekenntnisse aus dem PC/Netzwerk/POS Umfeld

Du bringst bereits mehrjährige Führungskompetenzen mit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Du bist sicher im Umgang mit Zahlen und Daten

Erfahrung im Bereich Reparatur und Wartung von technischen und feinmechanischen Komponenten

Service und Kundenorientierung sowie technische und analytische Fähigkeiten

Der Umgang mit PC, Software und Datenerfassungssystemen sind für Dich keine Herausforderung

Meisterbrief als Elektromeister (m/w/d) wünschenswert bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung, um künftig Unterweisungen durchführen zu können

Welche persönlichen Eigenschaften benötigst Du?

Du hast organisatorische und planerische Fähigkeiten

Du arbeitest genau und bist strukturiert und bist außerdem flexibel und sehr belastbar

Du bist eigenverantwortlich, selbstbewusst und gehst proaktiv Aufgaben an

Du zeigst Eigeninitiative und bist durchsetzungsfähig

Du bist ein Teamplayer und hast eine Hands-On Mentalität

Diese Informationen könnten Dich ebenfalls interessieren:

Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Std./Woche

Einsatzstandort: Unna, Heinrich-Hertz Straße 18

Kostenfreie PKW-Stellplätze für Mitarbeiter

Firmenwagen mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung

Zahlreiche Benefits: Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen während der Arbeitszeit im Haus, Foodji (Essensautomat mit Bezuschussung), Unfallversicherung 24/7 - weltweit, persönliches Coaching, Shopping Card -jeden Monat 30 Euro zur freien Verfügung, und vieles mehr!

Förderung von Aus- und Weiterbildung

Interne und externe Programme zur Führungskräfteentwicklung

Entwicklung bereichsübergreifender Kompetenzen

Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet

Ob zu unserem Arbeitsumfeld, Deiner Bewerbung oder Deinen Entwicklungschancen bei uns – sende mir gern eine E-Mail.

Robin Löbbecke

Abteilungsleiter People & Culture

E-Mail: [e-mail]

Wir möchten, dass sich jedes Teammitglied wohl fühlt und uns als das schätzt, was wir sind: ein innovatives, familienfreundliches und verantwortungsvolles Familienunternehmen. Deshalb bieten wir neben einem attraktiven Gehalt eine Vielzahl an zusätzlichen Leistungen – für ein angesehene Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter.

Gesundes Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kita-Zuschuss

Corporate Benefits Portal

Vermögenswirksame Leistungen

Unfallversicherung

24/7 Weltweit

Und vieles mehr!

Das sagen unsere Mitarbeiter

„Wer sich hier weiterbilden möchte, der rennt offene Türen ein. Man kann selbst Vorschläge einbringen und wird sehr darin unterstützt und bestärkt, sich weiter zu entwickeln und auf seinem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand zu sein.“

Sabine List, Abteilung Accounting

„Es ist sehr schätzenswert, dass man sogar mit der Geschäftsführung über seine Probleme und Sorgen reden kann und das einem viel Verständnis, Rat und Hilfe angeboten wird.“

Anonymer Mitarbeiter des Unternehmens

„Bei flex|pos stimmt einfach das Gesamtpaket: der Umgangston ist sehr familiär, ich fühle mich aufgehoben. Hier sind alle sehr flexibel, das Unternehmen selbst, aber auch wir Mitarbeiter. Egal ob Arbeitszeiten oder Überstunden – hier herrscht ein gegenseitiges Geben und Nehmen und das macht das Arbeiten sehr angenehm.“

Ilka Meissner, Partner Management

„Ich bin schon von der ersten Stunde an bei flexIpos und fühle mich hier wie Zuhause. Ich arbeite mit tollen Kollegen und auch der Umgang mit der Chefetage ist super – es gibt kein „da oben“ und „hier unten“, nur ein „wir“. Alle kennen sich, es herrscht eine tolle Stimmung. So macht das Arbeiten wirklich Spaß.“

Norman Trutz, Leiter Dispatch

„Bei uns wird es nicht langweilig. Kein Tag ist wie anderer, immer wieder gibt es neue Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Das mache ich gerne eigenverantwortlich, kann aber auch immer auf meine Kollegen zählen.“

Lothar Körner, Qualitätsmanager

„Die Flexibilität und die Feedback Kultur macht flex|pos als Arbeitgeber aus. Aber auch die flex|dna, als gesammeltes Werk stellt sie die wichtigsten Unternehmenswerte dar: Wir heißen jeden Willkommen, Wir denken in Lösungen, Wir sind Wertschätzend, Wir sind füreinander da, Wir geben und holen Feedback. Durch diese Leitsätze wird ein gelungenes Miteinander im Arbeitsalltag geschaffen.“

Robin Löbbecke, Bereichsleiter People & Culture

„Die einzigartige Flexibilität von flexIpos erleben nicht nur unsere Kunden, man spürt sie im ganzen Unternehmen. Dadurch kann ich auch mein Familienleben flexibel gestalten und habe so eine tolle Work-Life-Balance. Das motiviert.“

Dominik Credo, Prozessmanager