ORIENTADOR LABORAL

Colsubsidio

Bogotá

Hybrid

COP 49,902,000 - 59,772,000

Full time

3 days ago

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Job summary

Colsubsidio en Bogotá busca un Orientador Laboral para gestionar servicios de empleabilidad e intermediación entre oferentes y demandantes. Serás responsable de identificar perfiles, gestionar vacantes y orientar ocupacionalmente, asegurando una adecuada articulación entre talento y empresas.

El rol implica construir perfiles de cargo, apoyar en ferias y eventos locales, y mantener la satisfacción de clientes y candidatos mediante seguimiento y fidelización de empresas del portafolio.

Qualifications

Experiencia en procesos de selección y vinculación de personal.
Conocimiento de ATS (Applicant Tracking System) y masividad.
Capacidad de gestión de portafolio y relaciones con empresas.

Responsibilities

Garantizar la prestación integral de servicios de empleabilidad e intermediación laboral a oferentes y demandantes.
Identificar perfiles, necesidades y oportunidades del mercado laboral.
Gestión de vacantes, orientación ocupacional y articulación entre talento y empresas.
Gestión de portafolio: contacto y visitas a empresas para asesorar en servicios.
Diseñar e implementar estrategias de fidelización para empresas afiliadas.

Job description

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Si quieres ser parte de una de las compañías más innovadoras y quieres transformar positivamente la vida de las personas. ¡Esta Oportunidad es para Ti! Estamos en búsqueda de ORIENTADOR LABORAL

¿Qué harías?

Garantizar la prestación integral y eficiente de los servicios de empleabilidad e intermediación laboral a oferentes y demandantes, mediante la identificación de perfiles, necesidades y oportunidades del mercado laboral, la gestión de vacantes, la orientación ocupacional y la articulación entre talento y empresas, con el fin de facilitar la colocación efectiva y fortalecer la empleabilidad de los usuarios de acuerdo con los requerimientos del sector productivo.

Gestión del Talento y Remisióno, ejecutar procesos de perfilamiento y atracción de candidatos, asegurando que la remisión a las vacantes cumpla estrictamente con los requerimientos técnicos.
Participación en Ecosistema , presentar a la organización en ferias laborales, eventos de networking y espacios de empleabilidad locales.
Construcción de Perfiles, colaborar activamente en el levantamiento (empresas) y ajuste (personas) de perfiles de cargo para garantizar que la oferta sea realista frente a la demanda del mercado.
Calidad y Seguimiento, realizar el seguimiento al la satisfacción del cliente (empresa y candidato).
Gestión de portafolio establecer contacto y realizar visitas de acercamiento con las empresas para asesorar en los servicios que se tienen desde gestión empresarial.
Fidelización,diseñar e implementar estrategias de fidelización para las empresas afiliadas con el portafolio de empleabilidad.

Lo que buscamos de ti

Estudios Básicos