Auxiliar de selección°°

PULPAFRUIT S.A.S; Bogotá; On-site; COP 18,483,000 - 22,139,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Job summary

PULPAFRUIT S.A.S, ubicada en Bogotá, busca Auxiliar de Selección para apoyar el proceso de atracción de talento. Se requiere técnico o tecnólogo en Gestión del talento humano, gestión administrativa o carreras afines, o estudiante de carreras administrativas afines, con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección.

Las funciones incluyen diseñar y publicar vacantes, reclutar y filtrar hojas de vida, informar a postulantes y gestionar alianzas para aumentar el flujo de candidatos;

Qualifications

• Diseña y publica vacantes asignadas en fuentes de reclutamiento.
• Recluta y filtra hojas de vida acorde a requisitos para contacto y citación.
• Informa a postulantes sobre el proceso y estado de aprobación.
• Genera convenios/alianzas para aumentar el número de postulantes.
• Valida referencias laborales y documentación de candidatos.

Responsibilities

• Diseña y publica las vacantes asignadas en las fuentes de reclutamiento.
• Recluta y filtra hojas de vida que se ajusten a requisitos y cita a candidatos.
• Informa a postulantes sobre el proceso de selección y dudas.
• Genera convenios y alianzas para incrementar el flujo de postulantes.
• Valida referencias y documentación de los candidatos.

Skills

Reclutamiento

Filtrado de CV

Entrevistas telefónicas

Publicación de vacantes

Education

Técnico o Tecnólogo en Gestión del talento humano / Gestión administrativa o carreras afines

Job description

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Oportunidad laboral como AUXILIAR DE SELECCION!

Importante empresa de consumo masivo requiere para su equipo de trabajo Técnico y/o Tecnólogo en Gestión del talento humano, Gestión administrativa o carreras afines o estudiante de carreras administrativas o afines a talento humano, con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento y selección de personal.

Objetivo Del Cargo

Soportar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar oportunidad y calidad en los procesos de selección de personal.

Funciones

• Diseña y publica las vacantes asignadas en las diferentes fuentes de reclutamiento para la atracción de candidatos
• Recluta y filtra las hojas de vida que se ajusten a los requisitos de la vacante, para el posterior contacto telefónico y citación de candidatos
• Informa a postulantes internos y externos sobre el proceso de selección, atendiendo dudas o notificando el estado de aprobación del mismo.
• Genera los convenios y/o alianzas necesarias que contribuyan al aumento del nivel de postulantes en las diversas ofertas de empleo.
• Validar referencias laborales y documentación de los candidatos.

Beneficios

• Contrato directo con la compañía

Salario básico

$1.820.000 + $249.095 Auxilio de Transporte de ley + prestaciones de ley.

Horario:

Lunes a viernes 7:30 am a 5pm. (2) Sábados 8am a 12m

Modalidad De Trabajo

Presencial

Disponibilidad inmediata

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