Líder SAC y al Prestador (Abogado)

AXA COLPATRIA; Bogotá; Hybrid; COP 111,600,000 - 189,720,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Job summary

AXA COLPATRIA en Bogotá busca un Líder SAC y al Prestador para gestionar siniestros, conciliaciones y cartera, garantizando respuestas oportunas y de calidad, y representando a la compañía en diligencias judiciales. El puesto potencia el liderazgo de equipos y el conocimiento del sector asegurador, con modalidad híbrida y contrato indefinido.

El candidato ideal debe haber liderado equipos, ser profesional en Derecho y aportar experiencia en gestiones indemnizatorias y atención a clientes y

Qualifications

• Profesional en Derecho con experiencia mínima de 4 años en gestión de siniestros.
• Dominio de procesos indemnizatorios, conciliaciones de cuentas y manejo de cartera.
• Capacidad para representar a la compañía en audiencias y diligencias judiciales.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y asegurando la atención oportuna a clientes y prestadores.
• Habilidades administrativas, preferiblemente en cartera y conciliaciones de cuentas relacionadas con el ramo de SOAT.

Responsibilities

• Monitorear el cumplimiento de objetivos de cada colaborador, para prevenir o minimizar el impacto legal y reputacional de la Compañía.
• Garantizar la sostenibilidad de objeción en los procesos de conciliación, para apoyar la racionalización de cobros.
• Definir estrategias de negocio para el correcto funcionamiento de conciliaciones y Servicio al Cliente Externo e Interno.
• Brindar respuestas oportunas y fundamentadas a requerimientos de entes reguladores y autoridades judiciales.
• Apoyar y orientar acciones legales contra IPS o apoderados para prevenir costos y riesgos.
• Velar por sistemas eficientes para la recopilación de pruebas judiciales.

Skills

Derecho

Gestión de siniestros

Liderazgo

Education

Licenciatura en Derecho

Job description

¿Te interesa liderar la excelencia en la atención de clientes y prestadores? ¡Esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo como Líder SAC y al Prestador y transforma la gestión de siniestros. Garantizarás respuestas oportunas, efectivas y de calidad en conciliaciones, cartera e indemnizaciones, además de representar a la compañía en diligencias judiciales, audiencias y procesos conciliatorios. Este rol te permitirá potenciar el liderazgo de equipos y profundizar tu conocimiento en el sector asegurador.

Responsabilidades

• Monitorear el cumplimiento de objetivos de cada colaborador, para prevenir o minimizar el impacto legal y reputacional de la Compañía.
• Garantizar el sostenimiento de objeción en los procesos de conciliación, para apoyar a la racionalización de los cobros no pertinentes o ausentes de cobertura.
• Definir estrategias de negocio para el funcionamiento correcto del proceso de conciliaciones y Servicio al Cliente Externo e Interno, para tener un resultado optimo en cifras y alineación con la estrategia general de la Compañía.
• Brindar respuesta oportuna y de fondo a los requerimientos de los entes de regulación y control o autoridades judiciales, para prevenir o minimizar el impacto legal y reputacional de la Compañía.
• Apoyar, ejecutar y orientar acciones legales en contra de las IPS o personas naturales y apoderados, para prevenir o minimizar el impacto en costos y control de riesgo.
• Velar por sistemas rápidos y eficientes para la recopilación de pruebas judiciales, para prevenir o minimizar los impactos legales y de imagen en contra de la Compañía.

Requerimientos

• Profesional en Derecho con experiencia mínima de 4 años en gestión de siniestros.
• Dominio de procesos indemnizatorios conciliaciones de cuentas y manejo de cartera.
• Capacidad para representar a la compañía en audiencias y diligencias judiciales.
• Experiencia liderando equipos de trabajo y asegurando la atención oportuna a clientes y prestadores.
• Habilidades administrativas, preferiblemente en cartera y conciliaciones de cuentas relacionadas con el ramo de SOAT.

Condiciones

• Brindamos un contrato a término indefinido, salario básico, prestaciones extralegales (primas, beneficios educativos, póliza de vida, póliza de salud, días libres en fechas especiales, entre otros) Jornada laboral de lunes a viernes, modalidad híbrida

Contamos con una política de inclusión laboral que promueve la selección y contratación de personas con discapacidad que cumplan con los requisitos de la vacante.