Líder de Talento Humano y Desarrollo Organizacional

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA; Medellín; On-site; COP 81,245,000 - 97,315,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones legales vigentes

Contrato indefinido

Job summary

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA busca un/a director/a de talento humano con experiencia para dirigir la gestión de personas, bienestar y desarrollo organizacional en la institución. Se requiere liderazgo estratégico y visión para alinear las prácticas con el plan institucional y valores.

La posición abarca selección, aprendizaje, desarrollo y gestión del desempeño, con enfoque en seguridad, salud en el trabajo y planeación de necesidades de recursos humanos.

Qualifications

• Educación mínima: Postgrado / Especialización
• 5 años de experiencia en gestión humana o áreas afines
• Liderazgo de equipos y dirección de áreas de talento humano

Responsibilities

• Diseñar y liderar la estrategia integral de gestión humana alineada al plan institucional.
• Dirigir procesos de selección y atracción de talento para asegurar perfiles idóneos.
• Diseñar y ejecutar aprendizaje y desarrollo organizacional, formación y desarrollo de liderazgo.
• Gestionar el desempeño, retroalimentación, desarrollo de carrera y planes de mejora.
• Evaluar políticas de compensación y bandas salariales, incluyendo cambios de categoría del personal docente.

Skills

Gestión estratégica del talento humano

Planificación de la fuerza laboral

Selección y atracción de talento

Aprendizaje y desarrollo organizativo

Gestión del cambio cultural

Bienestar laboral

Sistemas de Seguridad y Salud en el Tt

Education

Postgrado / Especialización

Job description

AGENCIA DE EMPLEO COMFAMA busca un/a director/a de talento humano con experiencia para dirigir la gestión de personas, bienestar y desarrollo organizacional en la institución. Se requiere liderazgo estratégico y visión para alinear las prácticas con el plan institucional y valores.

La posición abarca selección, aprendizaje, desarrollo y gestión del desempeño, con enfoque en seguridad, salud en el trabajo y planeación de necesidades de recursos humanos.