Lider de servicio TI

Elempleo; Medellín; Híbrido; COP 180.000.000 - 300.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Elempleo busca un Líder de Servicio TI / Delivery Manager Backend para dirigir equipos de desarrollo y garantizar la excelencia en la entrega de servicios en entornos Cloud. El candidato ideal tiene más de 6 años en TI, al menos 3 dirigiendo equipos grandes, experiencia en staff augmentation y colaboración con negocio.

Ubicación: Medellín, modalidad híbrida. Se valorará experiencia en Java/Spring Boot, Node.js, arquitecturas de microservicios y prácticas ágiles.

Formación

• Más de 6 años en TI.
• Mínimo 3 años liderando equipos de desarrollo de software, células ágiles o fábricas de software.
• Experiencia gestionando equipos de 20 o más profesionales.
• Experiencia en staffing, outsourcing o servicios gestionados.

Responsabilidades

• Liderar la entrega de servicios TI y garantizar estándares de calidad.
• Desarrollar talento y promover buenas prácticas técnicas y de seguridad.
• Interlocución efectiva con áreas de negocio y equipos técnicos.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación con negocio

Educación

Ingeniería de Sistemas/Sofware/Electrónica

Especialización en Gerencia de Proyectos / Gestión TI / Desarrollo de Software

Herramientas

Java

Spring Boot

Node.js

APIs REST

Microservicios

SQL/NoSQL

AWS

Azure

DevOps

SAFe/Scrum/Kanban

Descripción del empleo

Líder de Servicio TI / Delivery Manager Backend

¿Te apasiona liderar equipos de tecnología, desarrollar talento y garantizar la excelencia en la entrega de servicios?

Requisitos

Formación

• Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Electrónica o carreras afines.
• Deseable especialización en Gerencia de Proyectos, Gestión TI o Desarrollo de Software.
• Certificaciones como Scrum Master, PMP, SAFe, ITIL o similares.

Experiencia

• Más de 6 años en el sector TI.
• Mínimo 3 años liderando equipos de desarrollo de software, células ágiles o fábricas de software.
• Experiencia gestionando equipos de 20 o más profesionales.
• Experiencia en modelos de staffing, outsourcing o servicios gestionados.

Conocimientos técnicos

• Java y Spring Boot.
• Node.js.
• APIs REST y arquitectura de microservicios.
• Bases de datos relacionales y NoSQL.
• AWS o Azure.
• DevOps y ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC).
• Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
• Buenas prácticas de desarrollo seguro y calidad de código.

Valoraremos especialmente

• Experiencia en el sector financiero.
• Liderazgo de equipos bajo modelos de Staff Augmentation.
• Conocimiento de prácticas de ingeniería moderna y plataformas cloud.
• Experiencia impulsando herramientas de productividad e Inteligencia Artificial como Copilot, Claude o Cursor.

Lo que buscamos

Un profesional con habilidades de liderazgo, orientación al cliente, visión estratégica y capacidad de interlocución tanto con equipos técnicos como con áreas de negocio.

Ubicación: Colombia

Modalidad: Híbrida-Medellin