Líder de Implementaciones de Nuevos Clientes

WTW; Bogotá; Presencial; COP 100.440.000 - 200.880.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

WTW busca un Coordinador de Implementación de Clientes Nuevos para el área de Beneficios (H&B). Liderarás la incorporación integral de nuevos clientes, definiendo el modelo operativo y coordinando equipos multidisciplinarios para una implementación exitosa de la propuesta de valor.

Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de cada proyecto, gestionando riesgos, dependencias y recursos para lograr una transición ordenada a operación y una experiencia excepcional para los

Formación

• Título profesional en áreas como Administración, Ingeniería, Economía o RR. HH.
• Más de 5 años liderando proyectos de implementación o consultoría.
• Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y múltiples proyectos.
• Conocimiento de metodologías PMI, Agile o Scrum; certificaciones valoradas.

Responsabilidades

• Liderar de inicio a fin proyectos de implementación de clientes en H&B.
• Supervisar y coordinar las actividades del equipo de implementación.
• Diseñar y ejecutar la estrategia de implementación alineada con el cliente.
• Planificar grandes proyectos, gestionar recursos y riesgos.
• Definir objetivos y entregables; asegurar calidad y tiempos.
• Actuar como enlace entre equipos internos y el cliente.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Liderazgo

Comunicación

Análisis de datos

Gestión de riesgos

Educación

Título profesional en Administración / Ingeniería / Economía / Recursos Humanos

Herramientas

MS Teams

SharePoint

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

WTW busca un Coordinador de Implementación de Clientes Nuevos para el área de Beneficios (H&B). Liderarás la incorporación integral de nuevos clientes, definiendo el modelo operativo y coordinando equipos multidisciplinarios para una implementación exitosa de la propuesta de valor.

Serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de cada proyecto, gestionando riesgos, dependencias y recursos para lograr una transición ordenada a operación y una experiencia excepcional para los