Líder de Compensación y Beneficios – Bogotá (Híbrido)

AXA Partners; Bogotá; Hybrid; COP 180,000,000 - 280,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Beneficios extralegales

Job summary

AXA Partners Colombia está buscando un Líder de Compensación y Beneficios para implementar y gestionar las políticas y procesos de compensación en el país, alineados con estándares globales y la estrategia del grupo.

Entre sus funciones están liderar nómina, seguridad social, análisis de beneficios, benchmarking salarial y coordinación de proyectos estratégicos de RR.HH., asegurando cumplimiento normativo y auditorías.

Qualifications

• Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en compensación y beneficios.
• Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos.

Responsibilities

• Liderar nómina, seguridad social y pagos a terceros.
• Elaborar reportes de facturación y supervisar la cuota de monetización ante SENA.
• Revisión salarial y análisis de beneficios, presupuesto de nómina y RR. HH.
• Participar en proyectos estratégicos como job grading y salary benchmarking.
• Gestión de auditorías y cumplimiento de normativas internas y legales.
• Asesorar a líderes sobre movilidad internacional y beneficios.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Resultados

Comunicación

Proactividad

Confidencialidad

Education

Administración

Economía

Ingeniería Industrial

Job description

AXA Partners Colombia está buscando un Líder de Compensación y Beneficios para implementar y gestionar las políticas y procesos de compensación en el país, alineados con estándares globales y la estrategia del grupo.

Entre sus funciones están liderar nómina, seguridad social, análisis de beneficios, benchmarking salarial y coordinación de proyectos estratégicos de RR.HH., asegurando cumplimiento normativo y auditorías.