LIDER DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

AXA; Bogotá; Hybrid; COP 240,000,000 - 320,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios extralegales

Job summary

AXA Partners Colombia busca un Líder de Compensación y Beneficios para la ciudad de Bogotá, con responsabilidad de implementar políticas y procesos alineados a la estrategia global del grupo.

Gestionar nómina, seguridad social, pagos a terceros y reportes, así como liderar proyectos de job grading, benchmarking salarial y encuestas. Se ofrece esquema híbrido y desarrollo en una compañía líder en soluciones de seguros y asistencia.

Qualifications

• Mínimo 5 años de experiencia en compensación y beneficios.
• Experiencia en empresas de más de 500 empleados en servicios, financiero o asegurador.
• Conocimiento de normativas de seguridad social, aportes y beneficios en Colombia.
• Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos.
• Inglés intermedio o avanzado para benchmarking internacional.

Responsibilities

• Liderar nómina, seguridad social, pagos a terceros y elaboración de reportes de facturación.
• Supervisar la cuota de monetización ante el SENA.
• Encabezar revisión salarial y análisis de beneficios; presupuesto de nómina y RR. HH.
• Contribuir a proyectos como job grading, salary benchmarking y encuestas salariales.
• Gestionar administración de personal, controles RH y cumplimiento normativo.
• Asesorar a líderes y gestionar movilidad internacional y beneficios.

Skills

Liderazgo

Inglés intermedio

Education

Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial

Job description

En AXA Partners Colombia estamos en busqueda de LIDER DE COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS en la ciudad de BOGOTÁ.

Objetivo del cargo:

Implementar y gestionar las políticas, procesos e iniciativas de compensación y beneficios de AXA Partners en el país, asegurando su alineación con los estándares globales y la estrategia del grupo, para promover la coherencia, mejorar la madurez del área y generar valor y bienestar para los empleados.

Lo que harás:

• Liderar las actividades relacionadas con nómina, seguridad social, pagos a terceros, elaboración de reportes de facturación y supervisar la cuota de monetización ante el SENA.
• Encabezar las actividades de revisión salarial del país, asegurando alineación con las políticas y herramientas globales, además de participar en el análisis de beneficios y en la elaboración del presupuesto de nómina y recursos humanos.
• Contribuir a la ejecución de proyectos estratégicos como job grading, salary benchmarking y encuestas salariales, en línea con la estrategia de recursos humanos de AXA Partners.
• Supervisar actividades de administración de personal, controles permanentes de recursos humanos, cumplimiento de políticas internas, normativas legales, y gestionar procesos disciplinarios y demandas laborales.
• Asesorar a líderes y gestionar temas de movilidad internacional y beneficios, garantizando la correcta aplicación de los estándares y políticas globales de movilidad y beneficios.
• Contribuir en la consolidación de resultados del área, apoyar en la toma de decisiones estratégicas, y garantizar que los procesos y procedimientos relacionados con compensación y beneficios cumplan con los requisitos de auditoría interna y externa.

Lo que aportarás:

• Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines. Deseable diplomados - seminarios o especialización relacionado con área de Recursos Humanos, legislación laboral - seguridad social.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de compensación y beneficios, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados en el sector de servicios - financiero, asegurador.
• Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos en Recursos Humanos.
• Conocimiento en encuestas salariales, análisis de mercado y herramientas de evaluación de cargos.
• Conocimiento de normativas de seguridad social, aportes y beneficios sociales en Colombia.
• Inglés intermedio o avanzado (deseable) para participar en benchmarking internacional y comunicación con equipos globales.
• Habilidad para gestionar procesos de nómina, control interno y auditorías.

Habilidades y Competencias:

Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.

Capacidad analítica y de interpretación de datos de mercado.

Orientación a resultados y habilidades de planificación estratégica.

Buenas habilidades de comunicación y negociación.

Proactividad, innovación y orientación al cliente interno.

Capacidad para manejar información confidencial y cumplir con estándares éticos.

Lo que ofrecemos:

Contrato: Indefinido - Esquema Hibrido + Beneficios extralegales

Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm

Ciudad: Bogotá

¿Quiénes somos:

Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa.

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