Director de Compensación y Estructura Organizacional

CONFIDENTIAL

Bogotá

On-site

COP 120,000,000 - 190,000,000

Full time

5 days ago

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Job summary

CONFIDENTIAL en Bogotá busca un líder senior de Recursos Humanos para diseñar y gestionar la estrategia de compensación y la estructura organizacional, garantizando la equidad interna, la competitividad externa y la sostenibilidad de los costos laborales.

La función incluye liderar el presupuesto de personal, analizar datos de talento y consolidar información en los sistemas corporativos para apoyar decisiones estratégicas y operativas.

Responsibilities

Diseñar y gestionar la estrategia de compensación y estructura organizacional, garantizando equidad interna y competitividad externa.
Liderar presupuesto de personal y garantizar sostenibilidad financiera y alineación con objetivos del negocio.
Consolidar y actualizar información de talento en sistemas corporativos para gestión y planificación del negocio.
Desarrollar, monitorear y reportar indicadores de compensación y estructura organizacional para decisiones estratégicas.

Job description

La función incluye liderar el presupuesto de personal, analizar datos de talento y consolidar información en los sistemas corporativos para apoyar decisiones estratégicas y operativas.

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