Jefe de talento humano

CIVITEL INGENIEROS SAS; Floridablanca; On-site; COP 25,389,000 - 30,411,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxilio de transporte

Prestaciones de ley

Contrato 3 meses renovable

Job summary

Civitel Ingenieros P S.A.S. busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar de punta a punta Gestión Humana, atrayendo talento, administrando personal y promoviendo bienestar en sede y proyectos.

Se requiere tecnólogo o profesional en áreas Administrativas/Gestión Humana, con al menos 1 año de experiencia en roles de liderazgo o coordinación de RRHH, habilidades de comunicación y organización documental. Contrato fijo a 3 meses renovable; remuneración de 2.500.000 COP más auxilio de transporte y

Qualifications

• Formación requerida: tecnólogo o profesional en áreas Administrativas, Gestión Humana o afines.
• Competencias: comunicación excelente, orientación a las personas, liderazgo y organización documental.

Responsibilities

• Atracción y selección: diseñar y coordinar reclutamiento, contratación e inducción.
• Administración y nómina: gestionar novedades de nómina y reportarlas puntualmente.
• Desarrollo y bienestar: crear e implementar planes de capacitación y actividades de bienestar.
• Gestión de relaciones laborales y cumplimiento: liderar exámenes médicos, procesos disciplinarios y trazabilidad de carpetas.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Orientación a las personas

Organización documental

Education

Tecnólogo o Profesional en áreas Administrativas/Gestión Humana

Job description

¡Sé el líder del talento y bienestar en Civitel Ingenieros P S.A.S!

En Civitel Ingenieros P S.A.S. creemos que el motor de nuestros grandes proyectos de ingeniería es nuestra gente. Estamos en la búsqueda de un Jefe de Recursos Humanos dinámico, organizado y con vocación de servicio, apasionado por la gestión integral del talento y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Tu reto en la compañía

Liderar de punta a punta el departamento de Gestión Humana, asegurando la atracción del mejor talento, la excelencia en la administración de personal y el desarrollo de programas que impulsen el bienestar de nuestro equipo en sede y en proyectos.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Atracción y Selección: Diseñar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción/reinducción del personal.
• Administración y Nómina: Gestionar y reportar las novedades de nómina de forma oportuna y precisa.
• Desarrollo y Bienestar: Crear e implementar planes de capacitación, formación continua y actividades de bienestar que promuevan un clima laboral sano.
• Gestión de Relaciones Laborales: Programar exámenes médicos, liderar procesos disciplinarios con rigor normativo y coordinar la logística de selección.
• Cumplimiento y Control: Velar por el cumplimiento y la trazabilidad documental de las carpetas de personal asignado a los diferentes proyectos a nivel nacional.

¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Tecnólogo o Profesional en áreas Administrativas, Gestión Humana o afines.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia desempeñando roles similares de liderazgo o coordinación de RRHH.
• Competencias clave: Excelentes habilidades de comunicación, orientación a las personas, liderazgo y capacidad de organización documental.

Condiciones de la oferta

• Tipo de Contrato: Término fijo a 3 meses (renovable) directo con la compañía.
• Compensación: $2.500.000 + Auxilio de transporte legal + Todas las prestaciones de ley.
• Horario laboral: Lunes a viernes en horario de oficina de 7:30 am a 5:00 pm.

Si tienes la energía y la experiencia para hacer crecer nuestro talento humano y transformar la gestión de personas.

Conócenos en www.civitel.co