Jefe de Atracción de Talento

YUSMARY; Metropolitana; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

YUSMARY, ubicado en Santander, Colombia, busca un Jefe de Talento Humano y Riesgo Psicosocial para liderar atracción de talento y la gestión del riesgo psicosocial.

El/la candidato/a ideal aportará experiencia en selección, desarrollo de personas y diseño de intervenciones para promover un entorno de trabajo seguro y humano, alineado a la cultura de la empresa.

Ofrecemos contrato a término indefinido, desarrollo profesional y un excelente ambiente laboral.

Formación

• Profesional en Psicología conEspecialización concluidain Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Experiencia demostrable liderando procesos de Selección/Atracción de Talento y Riesgo Psicosocial.

Responsabilidades

• Dirigir el ciclo completo de atracción, selección e inducción del talento alineado a la cultura de la empresa.
• Diseñar, aplicar e intervenir la Batería de Riesgo Psicosocial, ejecutando planes de acción efectivos.
• Liderar y motivar al equipo a cargo para el cumplimiento de los objetivos del área.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Comunicación asertiva

Pensamiento estratégico

Empatía

Resolución de conflictos

Educación

Psicología con SST

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Jefe de Talento Humano y Riesgo Psicosocial!

Buscamos un profesional apasionado, estratégico y con gran visión humana para liderar nuestras estrategias de atracción de talento y riesgo psicosocial.

Requisitos del perfil:

• Formación: Profesional en Psicología con Especialización concluida en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
• Experiencia: Mínimo 6 años de experiencia demostrable liderando procesos de Selección/Atracción de Talento y en la aplicación, análisis e intervención de la Batería de Riesgo Psicosocial.
• Competencias: Liderazgo de equipos, comunicación asertiva, pensamiento estratégico, empatía y capacidad de resolución de conflictos.

Principales responsabilidades:

• Dirigir el ciclo completo de atracción, selección e inducción del talento alineado a la cultura de la empresa.
• Diseñar, aplicar e intervenir la Batería de Riesgo Psicosocial, ejecutando planes de acción efectivos.
• Liderar y motivar al equipo a cargo para el cumplimiento de los objetivos del área.

Ofrecemos:

• Contrato a término indefinido.
• Salario competitivo según experiencia.
• Oportunidades de desarrollo y excelente ambiente laboral.