Profesional De Riesgo Psicosocial

Compensar; Bogotá ciudad; Presencial; COP 4.614.000 - 5.639.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Compensar, ubicada en Bogotá, busca un Profesional de Riesgo Psicosocial para liderar y ejecutar estrategias de identificación, prevención e intervención, fortaleciendo el bienestar de los colaboradores y una cultura organizacional saludable y sostenible.

La posición implica analizar evaluaciones, diseñar intervenciones y asesorar a líderes para mitigar riesgos psicosociales, garantizando cumplimiento normativo y mejoras continuas en salud ocupacional.

Formación

• Experiencia en implementación de programas de riesgo psicosocial y bienestar organizacional.
• Conocimiento de SG-SST y baterías de riesgo psicosocial.
• Conocimiento de normatividad y políticas públicas relacionadas con salud mental.

Responsabilidades

• Analizar resultados de evaluaciones de riesgo psicosocial e indicadores de bienestar para identificar tendencias.
• Diseñar e implementar estrategias de promoción de la salud mental y prevención de riesgos psicosociales.
• Ejecutar planes de intervención individuales, grupales y organizacionales.
• Brindar asesoría a líderes y áreas para mitigar factores de riesgo psicosocial.
• Monitorear cobertura, participación e impacto de las actividades.
• Gestionar seguimiento de casos de salud mental, violencia intrafamiliar y ausentismo.

Conocimientos

Gestión del riesgo psicosocial

Promoción de salud mental

Análisis de indicadores

Asesoría a líderes

Educación

Profesional en Psicología o Trabajo Social

Descripción del empleo

Si te apasiona promover la salud mental, el bienestar integral y la construcción de entornos laborales saludables, ¡esta oportunidad es para ti!

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Profesional de Riesgo Psicosocial que lidere e implemente estrategias orientadas a la identificación, prevención e intervención de factores de riesgo psicosocial, contribuyendo al fortalecimiento del bienestar de los colaboradores, el cumplimiento normativo y el desarrollo de una cultura organizacional saludable y sostenible

Implementar y evaluar iniciativas de gestión del riesgo psicosocial mediante la identificación, análisis e intervención de factores de riesgo y protección asociados a la salud mental de los colaboradores, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia organizacional, la normatividad vigente y la promoción de entornos de trabajo seguros y saludables.

Principales Responsabilidades

• Analizar los resultados de las evaluaciones de riesgo psicosocial, indicadores de bienestar, salud mental y demás fuentes de información para identificar tendencias, factores de riesgo y oportunidades de intervención
• Diseñar e implementar estrategias de promoción de la salud mental y prevención de riesgos psicosociales, fortaleciendo el bienestar integral de los colaboradores.
• Ejecutar planes de intervención individuales, grupales y organizacionales derivados de diagnósticos, evaluaciones psicosociales y necesidades identificadas.
• Brindar asesoría a líderes, equipos y áreas de la organización en la identificación, gestión y mitigación de factores de riesgo psicosocial.
• Monitorear indicadores de cobertura, participación, adherencia e impacto de las actividades implementadas, proponiendo acciones de mejora continua.
• Gestionar el seguimiento de casos relacionados con salud mental, violencia intrafamiliar, ausentismo y riesgo psicosocial, garantizando la trazabilidad y documentación correspondiente.

Conocimientos Requeridos:

• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
• Batería de Riesgo Psicosocial
• Políticas públicas en salud mental, convivencia, familia, inclusión social y protección de poblaciones vulnerable
• Programas de promoción y prevención.
• Normatividad vigente relacionada con riesgo psicosocial y salud mental.
• Profesional en Psicología o Trabajo Social.
• Deseable especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, Salud Ocupacional, Salud Pública o áreas afines.

Experiencia

• Mínimo tres (3) años de experiencia en la implementación de programas de riesgo psicosocial, salud mental y bienestar organizacional, incluyendo la aplicación e interpretación de baterías de riesgo psicosocial, gestión de programas de promoción y prevención, intervención y seguimiento de casos, así como conocimientos en salud pública, violencia intrafamiliar, políticas públicas y normatividad asociada a la gestión del riesgo psicosocial.
• Salario: $5.126.300
• Beneficios: Otorgados por la compañía

Si cumples con el perfil y quieres contribuir al desarrollo de entornos laborales saludables, inclusivos y enfocados en el bienestar de las personas, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo!