HR Business Partner: Transformación y Impacto (Híbrido)

Topaz

Bogotá

Hybrid

COP 60,000,000 - 90,000,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Day Off de cumpleaños

Plan de salud integral

Ambiente de apoyo

Job summary

Topaz busca un HR Business Partner para acompañar a un equipo tecnológico en su evolución. Tendrá enfoque en onboarding, clima laboral y desarrollo organizacional, orientado a resultados y a tomar decisiones estratégicas.

Se valorará experiencia en empresas de tecnología y habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. La modalidad es híbrida, con planes de salud integrales y oportunidades de crecimiento profesional.

Qualifications

Experiencia como HR Business Partner, preferentemente en tecnología.
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
Conocimiento de subsistemas de Recursos Humanos.

Responsibilities

Involucrarse en onboarding y seguimiento de los primeros meses para garantizar experiencia.
Liderar el proceso de offboarding.
Gestión del clima organizacional: analizar encuestas, crear planes de acción y hacer seguimiento.
Gestionar evaluaciones de desempeño, coordinar capacitaciones y seguimiento de objetivos.
Realizar reuniones para monitorear el clima y la experiencia de colaboradores.
Reuniones con líderes para entender necesidades y promover buenas prácticas de desarrollo y gestión.
Participar en el diseño y ejecución del calendario de Talent Management.
Promover proyectos innovadores alineados con la estrategia del negocio.