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Compurent | Renting Tecnológico busca fortalecer las capacidades del talento a través de estrategias de formación y desarrollo alineadas con la transformación profesional y los objetivos del negocio.
El candidato ideal cuenta con 2–3 años de experiencia en procesos de formación, capacitación y gestión del aprendizaje, y formación profesional en áreas afines con posible especialización en innovación o certificaciones en aprendizaje, gestión del cambio y metodologías ágiles.
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