Líder de Capacitación y Transferencia de Conocimiento en TI

Softtek; Colombia; On-site; COP 90,000,000 - 140,000,000; Full time

Job summary

Softtek busca un Líder de Capacitación encargado de la transferencia de conocimiento y la gestión del cambio en proyectos de desarrollo de software. El candidato debe diseñar y coordinar programas de formación, y medir su impacto para asegurar la adopción de nuevas herramientas y procesos.

Se valorará experiencia en proyectos tecnológicos y habilidades para liderar equiposs transversales, con orientación a resultados y comunicación efectiva con usuarios y equipos de soporte.

Qualifications

• Se requiere tarjeta profesional vigente y título de posgrado en Psicología, Pedagogía o áreas afines.
• Experiencia en enseñanza presencial y virtual.
• Diseño y desarrollo de material didáctico.
• Herramientas tecnológicas para capacitación.
• Evaluación y medición del impacto de programas de formación.
• Gestión del cambio organizacional.
• Estrategias de transferencia de conocimiento.
• Comunicación efectiva y facilitación de grupos.

Responsibilities

• Liderar proyectos de capacitación y transferencia de conocimiento.
• Diseñar e implementar planes de capacitación en tecnologías.
• Evaluar resultados y métricas de programas formativos.
• Acompañar procesos de puesta en producción y adopción de herramientas.
• Gestionar el cambio organizacional en proyectos TI.

Skills

Diseño instruccional

Gestión del cambio

Transferencia de conocimiento

Evaluación de impacto

Comunicación efectiva

Capacitación presencial

Capacitación virtual

Education

Posgrado en Psicología/ Pedagogía

Título profesional vigente

Tools

LMS

PowerPoint

Teams/Zoom

Job description

Softtek busca un Líder de Capacitación encargado de la transferencia de conocimiento y la gestión del cambio en proyectos de desarrollo de software. El candidato debe diseñar y coordinar programas de formación, y medir su impacto para asegurar la adopción de nuevas herramientas y procesos.

Se valorará experiencia en proyectos tecnológicos y habilidades para liderar equiposs transversales, con orientación a resultados y comunicación efectiva con usuarios y equipos de soporte.