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Compurent | Renting Tecnológico busca fortalecer las capacidades del talento a través de estrategias de formación y desarrollo alineadas con la transformación profesional y los objetivos del negocio.
El candidato ideal cuenta con 2–3 años de experiencia en procesos de formación, capacitación y gestión del aprendizaje, y formación profesional en áreas afines con posible especialización en innovación o certificaciones en aprendizaje, gestión del cambio y metodologías ágiles.
Ejecutar y habilitar estrategias de formación y desarrollo que fortalezcan las capacidades comerciales, técnicas y humanas del talento, asegurando experiencias de aprendizaje efectivas, medibles y alineadas con la transformación profesional y los objetivos estratégicos del negocio.
Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de formación, capacitación, gestión del aprendizaje, desarrollo del talento
Profesional en psicología, pedagogía, trabajo social, administración de empresas, ingeniería industrial, o afines. Deseable especialización en innovación o certificaciones en procesos de aprendizaje, gestión del cambio, y metodologías ágiles.