Analista de Selección y Operaciones

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 30,000,000 - 54,000,000; Full time

Job summary

Exsis Digital SAS busca un Analista de Selección y Operaciones en Bogotá. La persona gestionará procesos de selección de principio a fin, con foco en perfiles tecnológicos, y brindará apoyo en operaciones relacionados con consultores y clientes.

Se valorará experiencia en entrevistas y evaluación de candidatos, manejo de ATS y plataformas de reclutamiento, y una actitud de servicio orientada al aprendizaje y al trabajo en equipo.

Qualifications

• Profesional en Psicología con al menos 1 año de experiencia en selección.
• Experiencia en entrevistas y evaluación de candidatos.
• Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento.
• Deseable experiencia en perfiles tecnológicos o especializados.
• Inglés B2-C1, deseable.
• Alta orientación al servicio y buena comunicación.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Realizar levantamiento y análisis de perfiles.
• Publicar ofertas y búsqueda de candidatos.
• Realizar filtros telefónicos y entrevistas por competencias.
• Evaluar candidatos y presentar perfiles a clientes.
• Coordinar entrevistas con candidatos, managers y clientes.
• Mantener actualizada la información en el ATS y plataformas.
• Apoyar procesos administrativos y operativos de consultores.
• Gestionar novedades y documentación operativa.
• Apoyar facturación y control de horas trabajadas.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores.
• Mantener comunicación con clientes y equipos internos.

Skills

Habilidades de comunicación

Orientación al servicio

Proactividad

Capacidad de aprendizaje

Gestión de procesos

Entrevistas por competencias

Education

Psicología

Tools

ATS

Plataformas de Reclutamiento

Job description

¡Estamos buscando Analista de Selección y Operaciones!

Exsis Digital SAS está en búsqueda de un(a) profesional en Psicología para hacer parte de nuestro equipo en Bogotá.

Buscamos una persona con experiencia en selección de talento, excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio y muchas ganas de aprender y crecer en procesos de selección y operaciones, especialmente en el sector tecnológico.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin para diferentes perfiles, principalmente tecnológicos, y brindar apoyo en procesos operativos relacionados con nuestros consultores y clientes.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Realizar levantamiento y análisis de perfiles.
• Publicar ofertas y realizar búsqueda y hunting de candidatos.
• Ejecutar filtros telefónicos y entrevistas por competencias.
• Evaluar candidatos y presentar perfiles a clientes.
• Coordinar entrevistas con candidatos, managers y clientes.
• Mantener actualizada la información en el ATS y plataformas de reclutamiento.
• Realizar seguimiento a candidatos durante el proceso.
• Apoyar el seguimiento administrativo y operativo de consultores.
• Gestionar novedades, documentación e información operativa.
• Apoyar procesos de facturación y control de horas trabajadas.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores.
• Mantener comunicación y relacionamiento con clientes, managers y equipos internos.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección.
• Experiencia realizando entrevistas y evaluación de candidatos.
• Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento.
• Deseable experiencia en selección de perfiles tecnológicos o especializados.
• Deseable experiencia en empresas de tecnología, outsourcing, Hunting o Staff Augmentation.
• Inglés B2-C1, deseable
• Alta orientación al servicio, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de aprendizaje.

Condiciones

• Cargo: Analista de Selección y Operaciones
• Ciudad: Bogotá
• Modalidad: Presencial
• Contrato: Término indefinido