coordinador de talento humano

SEGURIDAD THOR LTDA; Oriente; Presencial; COP 27.900.000 - 42.408.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

SEGURIDAD THOR LTDA busca un Coordinador(a) de Talento Humano para gestionar integralmente el talento humano en sus operaciones. El rol se enfoca en personal operativo, procesos de selección, contratación y seguimiento de novedades.

Se requiere formación en Gestión Humana o afines y al menos 2 años de experiencia; la posición es presencial en Rionegro, Antioquia, con salario a convenir y jornada tiempo completo.

Formación

• Formación: técnico/a o profesional en Gestión Humana, RR. HH., Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
• Experiencia mínima de 2 años en procesos de talento humano.
• Experiencia en selección y contratación de personal operativo, manejo de novedades y afiliaciones a seguridad social.
• Se valorará experiencia en empresas de servicios con alta rotación de personal.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Realizar selección de cargos operativos (conserjes, auxiliares, servicios generales, mantenimiento).
• Gestionar documentación y afiliaciones a seguridad social.
• Dar seguimiento a novedades de personal (incapacidades, permisos, ausencias, vacaciones, retiros).
• Mantener actualizadas hojas de vida y documentación de los colaboradores.
• Coordinar inducción y reinducción.
• Apoyar procesos disciplinarios y cumplimiento de normas.
• Atender inquietudes y requerimientos del personal.
• Coordinar con supervisores necesidades de personal y reemplazos.
• Apoyar nómina con reporte de novedades.
• Elaborar informes e indicadores de gestión.

Conocimientos

Gestión del talento humano

Selección y contratación

Manejo de personal operativo

Inducción y formación

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Liderazgo de equipos

Organización y planificación

Servicio al cliente interno

Educación

Técnico Superior o Profesional en Gestión Humana, RR. HH., Psicología, Administración de Empresas

Descripción del empleo

COORDINADOR(a) DE TALENTO HUMANO – RIONEGRO ANTIOQUIA

Importante empresa del sector de servicios, dedicada a la prestación de servicios de conserjería, limpieza, mantenimiento y servicios generales, requiere para su equipo de trabajo Coordinador(a) de Talento Humano.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión integral del talento humano, especialmente en el manejo de personal operativo, procesos de selección y contratación.

Funciones principales

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Realizar procesos de selección de cargos operativos como conserjes, operarias de limpieza, toderos, auxiliares de servicios generales y personal de mantenimiento.
• Gestionar documentación, contratación y afiliaciones a seguridad social.
• Realizar seguimiento a novedades de personal: incapacidades, permisos, ausencias, vacaciones, retiros, entre otras.
• Mantener actualizadas las hojas de vida y documentación de los colaboradores.
• Coordinar procesos de inducción y reinducción.
• Apoyar procesos disciplinarios y seguimiento al cumplimiento de normas internas.
• Atender inquietudes y requerimientos del personal.
• Coordinar con supervisores las necesidades de personal y reemplazos en los diferentes puntos de servicio.
• Apoyar el proceso de nómina mediante la gestión y reporte oportuno de novedades.
• Elaborar informes e indicadores de gestión de talento humano.
• Apoyar las actividades de bienestar y clima organizacional.
• Trabajar de manera articulada con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos internos de talento humano y la normatividad laboral vigente.

Requisitos

Formación: Tecnólogo(a) o profesional en Gestión Humana, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas.

Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en procesos de talento humano.

Es indispensable contar con experiencia en:

• Selección y contratación de personal operativo.
• Manejo de novedades de personal.
• Afiliaciones a seguridad social.
• Manejo de documentación laboral.
• Atención y manejo de personal.
• Preferiblemente experiencia en empresas de servicios, aseo, conserjería, mantenimiento, propiedad horizontal o sectores con alta rotación de personal.

Competencias

Buscamos una persona:

• Líder y con capacidad para trabajar con equipos operativos.
• Organizada y responsable.
• Con excelente comunicación.
• Proactiva y orientada a resultados.
• Con capacidad para resolver conflictos.
• Con buen manejo de relaciones interpersonales.
• Capaz de trabajar bajo presión y manejar diferentes situaciones simultáneamente.
• Con alto sentido de servicio y confidencialidad.

Condiciones

• Cargo: Coordinador(a) de Talento Humano
• Ciudad: Rionegro Antioquia
• Modalidad: Presencial
• Jornada: Tiempo completo
• Salario: A convenir según experiencia y perfil
• Tipo de contrato: A definir de acuerdo con las condiciones de la empresa.

Preferiblemente

Se valorará especialmente la experiencia en empresas que manejen personal operativo distribuido en diferentes puntos de servicio, así como experiencia en selección masiva y contratación de personal de conserjería, limpieza, servicios generales, mantenimiento y oficios varios.