coordinador talento humano contadores

Manpower; Bogotá ciudad; Presencial; COP 40.176.000 - 46.872.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Medio día libre al mes.

Medio día libre por cumpleaños.

Descripción de la vacante

MANPOWER Colombia busca un Coordinador(a) de Talento Humano para liderar procesos de nómina y gestión de talento en modalidad presencial en Bogotá.

La posición requiere experiencia en nómina y RRHH, conocimiento de la legislación laboral colombiana y capacidad para trabajar con ERP de nómina. Se ofrece contrato indefinido, horario de 7:00 a 5:00, y beneficios descritos.

Formación

• Experiencia en procesos de nómina y gestión de talento humano.
• Conocimiento de legislación laboral colombiana.
• Capacidad de organización y atención al detalle.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Elaborar, liquidar y contabilizar la nómina de aproximadamente 100 colaboradores.
• Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Administrar novedades de nómina, incapacidades y ausentismos.
• Elaborar contratos, certificaciones y demás documentos laborales.
• Coordinar exámenes médicos ocupacionales.
• Generar y validar la planilla de seguridad social (Mi Planilla).
• Coordinar actividades con la ARL y apoyar el SG-SST.
• Gestionar la entrega de dotación y EPP.
• Participar en comités y apoyar procesos administrativos del área.

Conocimientos

Gestión de talento humano

Liquidación de nómina

Legislación laboral

Seguridad Social

Educación

Contaduría Pública

Herramientas

HR Lisa

AS400

Siesa

SAP

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo como Coordinador(a) de Talento Humano!

Buscamos profesional con experiencia en gestión integral de talento humano y administración de nómina, orientado(a) al detalle y con excelente capacidad de organización.

Ubicación

Av. Ciudad de Cali #13-60

Salario

$3.800.000

Condiciones laborales

Contrato a término indefinido.

Horario de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Modalidad 100 % presencial.

Beneficios

• Medio día libre al mes.
• Medio día libre por cumpleaños.

Perfil requerido

• Profesional en Contaduría Pública (excluyente)
• Entre 2 y 5 años de experiencia en procesos de nómina y gestión de talento humano.

Principales responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
• Elaborar, liquidar y contabilizar la nómina de aproximadamente 100 colaboradores.
• Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Administrar novedades de nómina, incapacidades y ausentismos.
• Elaborar contratos, certificaciones y demás documentos laborales.
• Coordinar exámenes médicos ocupacionales.
• Generar y validar la planilla de seguridad social (Mi Planilla).
• Coordinar actividades con la ARL y apoyar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Gestionar la entrega de dotación y elementos de protección personal (EPP).
• Participar en comités y apoyar procesos administrativos del área.

Conocimientos indispensables

• Liquidación y contabilización de nómina.
• Retención en la fuente aplicada a nómina.
• Legislación laboral colombiana.
• Procesos de selección y contratación.
• Seguridad Social y SG-SST.
• Manejo de software de nómina o ERP como HR Lisa, AS400, Siesa o SAP.

¡Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate y haz parte de una compañía que valora el talento y el crecimiento de su equipo!