Chief of Staff

Acento Recursos Humanos; Córdoba; Presencial; COP 120.000.000 - 190.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Acento Recursos Humanos busca un Chief of Staff para acompañar a la dirección en la ejecución de prioridades estratégicas y coordinar iniciativas entre áreas. El candidato reportará al equipo directivo y asegurará el seguimiento de la estrategia.

Deberá monitorear ejecución, identificar riesgos y proponer acciones para garantizar el logro de objetivos. Se valorará experiencia con C‑Level y proyectos transversales complicados, en un entorno de alta responsabilidad.

Formación

• Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Se valorarán estudios de posgrado, MBA o Maestrías en Management, Estrategia o Gestión.
• Más de 5 años de experiencia en consultoría estratégica, transformación, PMO, Business Excelence o Chief of Staff.
• Experiencia trabajando con C-Level y/o Boards.
• Experiencia liderando proyectos complejos de alcance transversal.
• Experiencia en planificación estratégica y seguimiento de indicadores.

Responsabilidades

• Coordinar y realizar el seguimiento del plan estratégico de la organización.
• Liderar proyectos transversales de transformación y mejora organizacional.
• Alinear iniciativas entre áreas para asegurar foco, coordinación y ejecución.
• Preparar análisis ejecutivos, informes y presentaciones para reuniones con Directorio.
• Monitorear indicadores estratégicos y seguimiento de objetivos.
• Identificar riesgos y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas.
• Facilitar la comunicación entre el directorio y las áreas de la organización.
• Coordinar agendas estratégicas, reuniones de seguimiento y planes de acción.
• Impulsar iniciativas de innovación y transformación organizacional.
• Actuar como referente interno para proyectos prioritarios.

Conocimientos

Pensamiento estratégico

Capacidad analítica

Visión sistémica

Comunicación ejecutiva

Organización y priorización

Orientación a resultados

Adaptabilidad

Proactividad

Discreción y confidencialidad

Educación

Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o carreras afines

MBA o Maestría en Management, Estrategia o Gestión

Herramientas

Excel avanzado

Power BI

Herramientas colaborativas

Descripción del empleo

Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su CHIEF OF STAFF, quien tendrá la responsabilidad de acompañar a la dirección en la ejecución de las prioridades estratégicas de la organización, articulando iniciativas entre las distintas áreas y asegurando su seguimiento.

PROPÓSITO DEL ROL

Actuar como socio estratégico de la dirección, facilitando la coordinación transversal y el seguimiento de las principales iniciativas de la organización. Será responsable de monitorear la ejecución de la estrategia, identificar oportunidades, riesgos y desvíos, y promover acciones concretas para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

PRINCIPALES RESPOSABILIDADES

• Coordinar y realizar el seguimiento del plan estratégico de la organización.
• Liderar proyectos transversales de transformación y mejora organizacional.
• Alienar iniciativas entre las distintas áreas para asegurar foco, coordinación y ejecución.
• Preparar análisis ejecutivos, informes y presentaciones para reuniones con Directorio.
• Monitorear indicadores estratégicos y realizar el seguimiento del cumplimiento de objetivos.
• Identificar riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas.
• Facilitar la comunicación y coordinación entre el directorio y las diferentes áreas de la organización.
• Coordinar agendas estratégicas, reuniones de seguimiento y planes de acción.
• Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y transformación organizacional.
• Actuar como referente interno para proyectos e iniciativas prioritarias.

ESTUDIOS

• Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Se valorarán estudios de posgrado, MBA o Maestrías en Management, Estrategia o Gestión.

EXPERIENCIA

• Más de 5 años de experiencia en posiciones de consultoría estratégica, transformación, PMO, Business Excelence o Chief of Staff.
• Experiencia trabajando con C-Level y/o Boards.
• Experiencia liderando proyectos complejos de alcance transversal.
• Experiencia en planificación estratégica y seguimiento de indicadores.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• Planeamiento estratégico.
• Gestión de proyectos y metodologías PMO.
• Business Planning.
• OKRs y KPIs.
• Análisis financiero y de negocio.
• Elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos.
• Excel avanzado.
• Power BI.
• Herramientas colaborativas.
• Metodologías ágiles.
• Mejora continua.
• Ingléz avanzado (excluyente).

COMPETENCIAS ACTITUDINALES

• Pensamiento estratégico.
• Capacidad analítica.
• Visión sistémica.
• Comunicación ejecutiva.
• Organización y priorización.
• Orientación a resultados.
• Adaptabilidad.
• Proactividad.
• Discreción y confidencialidad.

MODALIDAD

Presencial.

UBICACIÓN

Córdoba.