Program manager

Acento Recursos Humanos; Córdoba; Presencial; COP 120.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Acento Recursos Humanos busca un Program Manager para liderar la ejecución de proyectos e iniciativas estratégicas, asegurando su avance y resultados de alto impacto. Transformará la estrategia en iniciativas concretas, promoviendo la colaboración y la gestión del cambio.

El candidato debe tener experiencia en PMO, programas estratégicos y liderazgo de equipos, con habilidades en gestión por KPIs y metodologías ágiles, dispuestos a trabajar de forma presencial en Córdoba.

Formación

• Más de 4 años liderando PMO, Planificación Estratégica o Gestión de Proyectos.
• Experiencia liderando programas y proyectos estratégicos.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Gestión por KPIs e indicadores de desempeño.
• Gestión del cambio organizacional.
• Experiencia reportando a directivos o comités.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar los proyectos estratégicos.
• Asegurar la alineación con objetivos del negocio.
• Coordinar la ejecución de proyectos transversales.
• Implementar gobernanza y seguimiento ejecutivo.
• Monitorear riesgos, dependencias y desvíos.
• Promover toma de decisiones mediante indicadores ejecutivos.
• Garantizar beneficios de las iniciativas.
• Desarrollar metodologías, estándares y buenas prácticas.
• Promover cultura de ejecución orientada a resultados.

Conocimientos

PMO

Gestión de Proyectos

PMI

Scrum

Kanban

Metodologías Ágiles

OKRs

Balanced Scorecard

Gestión por KPIs

Gestión del Cambio

Roadmapping

Gobierno de Proyectos

Liderazgo colaborativo

Capacidad analítica

Organización

Accountability

Influencia transversal

Negociación

Gestión de conflictos

Comunicación ejecutiva

Educación

Ingeniería Industrial

Ingeniería en Sistemas

Administración de Empresas

Ciencias Económicas

Herramientas

Power BI

Excel Avanzado

Jira

MS Project

Monday

Asana

Notion

Descripción del empleo

Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su PROGRAM MANAGER, quien tendrá la responsabilidad de liderar la ejecución de proyectos e iniciativas estratégicas, asegurando su ejecución efectiva, el alineamiento con los objetivos del negocio y la generación de resultados de alto impacto para la organización.

PROPÓSITO DEL ROL

Liderar la ejecución de proyectos e iniciativas estratégicas, garantizando su avance coordinado y el seguimiento de los resultados comprometidos. Será responsable de transformar la estrategia en iniciativas concretas, promoviendo la colaboración transversal, la gestión del cambio y una cultura de ejecución orientada a resultados.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestionar y coordinar los proyectos estratégicos.
• Asegurar la alineación de cada iniciativa con los objetivos estratégicos del negocio.
• Coordinar la ejecución de proyectos transversales.
• Implementar mecanismos de gobernanza y seguimiento ejecutivo de las iniciativas.
• Monitorear riesgos, dependencias y desvíos.
• Facilitar la toma de decisiones mediante indicadores y reportes ejecutivos.
• Garantizar la materialización de los beneficios comprometidos por cada iniciativa.
• Liderar los procesos de gestión del cambio asociados a los proyectos.
• Desarrollar metodologías, estándares y mejores prácticas de Project Management.
• Promover una cultura de ejecución orientada al logro de resultados.

ESTUDIOS

Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Ciencias Económicas o carreras afines.

Se valorarán certificaciones PMP, PMI-ACP, Scrum Master, Lean, OKR o formación en Gestión Estratégica.

EXPERIENCIA

• Más de 4 años de experiencia liderando áreas de PMO, Planificación Estratégica o Gestión de Proyectos.
• Experiencia liderando programas y proyectos estratégicos.
• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia coordinando proyectos transversales.
• Gestión por KPIs e indicadores de desempeño.
• Implementación de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos.
• Experiencia reportando a Directorios o Comités Ejecutivos.
• Liderazgo de procesos de gestión del cambio organizacional.
• Experiencia en el seguimiento y la medición de beneficios de negocio posteriores a la implementación de iniciativas.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

• PMO.
• Gestión de Proyectos.
• PMI.
• Scrum.
• Kanban.
• Metodologías Ágiles.
• OKRs.
• Balanced Scorecard.
• Gestión por KPIs.
• Power BI.
• Excel Avanzado.
• Jira.
• MS Project.
• Monday.
• Asana.
• Notion.
• Gestión del Cambio.
• Business Case.
• Roadmapping.
• Gobierno de Proyectos.

COMPETENCIAS ACTITUDINALES

• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Capacidad analítica.
• Organización.
• Accountability.
• Influencia transversal.
• Negociación.
• Gestión de conflictos.
• Comunicación ejecutiva.
• Liderazgo colaborativo.
• Adaptabilidad.
• Proactividad.
• Gestión del cambio.

MODALIDAD

Presencial.

UBICACIÓN

Córdoba.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes