Analista Sr. de Recursos Humanos 634472

JOBANDTALENT CO SAS; Bogotá; Hybrid; COP 39,922,000 - 47,818,000; Full time

Job summary

JOBANDTALENT CO SAS busca un Analista Sr. de Recursos Humanos, con énfasis en Reclutamiento y Selección, para un cliente líder en la industria de bebidas. Se valora experiencia en procesos de selección por competencias y capacidad de trabajar de la mano con líderes y clientes internos.

Se ofrece modalidad híbrida y un salario competitivo de 3.931.000 COP mensuales más prestaciones de ley. El candidato ideal debe dominar sourcing, headhunting y pruebas psicométricas, con Excel

Qualifications

• Formación en Psicología, Ingeniería Industrial o afines a RRHH.
• Experiencia en reclutamiento y selección por competencias.
• Manejo de entrevistas conductuales y estructuradas.
• Conocimientos en indicadores de selección y Employer Branding.
• Conocimientos en sourcing y headhunting.
• Excel intermedio-avanzado.

Responsibilities

• Realizar procesos de reclutamiento y selección por competencias.
• Trabajar con líderes y clientes internos.
• Gestionar indicadores de selección y Candidate Experience.
• Desarrollar estrategias de Employer Branding.
• Utilizar LinkedIn Recruiter y otras plataformas de búsqueda.

Skills

Entrevistas conductuales

Sourcing

Head hunting

LinkedIn Recruiter

Education

Psicología

Ingeniería Industrial

Tools

LinkedIn Recruiter

Otras plataformas de búsqueda

Job description

En Job&Talent estamos en búsqueda de un/a Analista Sr. de Recursos Humanos, con énfasis en Reclutamiento y Selección, para importante cliente de la industria de bebidas.

Buscamos profesionales apasionados por la atracción de talento, con experiencia en procesos de selección y capacidad para trabajar de la mano con líderes y clientes internos.

Perfil requerido:

• ¿ Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines a Recursos Humanos.
• ¿ Experiencia en reclutamiento y selección por competencias.
• ¿ Manejo de entrevistas conductuales y estructuradas.
• ¿ Conocimientos en sourcing, headhunting y pruebas psicométricas.
• ¿ Excel intermedio-avanzado.
• ¿ Manejo de LinkedIn Recruiter u otras plataformas de búsqueda.
• ¿ Conocimientos en indicadores de selección, Employer Branding y Candidate Experience.

Condiciones:

• ¿ Salario: $3.931.000 + prestaciones de ley
• ¿ Modalidad: Híbrida
• ¿ Importante cliente de la industria de bebidas.

Si cuentas con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡esta oportunidad puede ser para ti!