Analista Senior de SST y People Operations

Bia Energy SAS; Bogotá; On-site; COP 90,000,000 - 150,000,000; Full time

Job summary

Bia está buscando un profesional para liderar y hacer crecer el SG-SST, garantizando entornos seguros y saludables. Coordinará la gestión de riesgos, capacitaciones y la documentación SST, trabajando junto a equipos operativos.

Se requiere formación y licencia SST en Colombia, más de 5 años de experiencia y experiencia en procesos de People. El rol demanda liderazgo, conexión entre criterio técnico y operación, y capacidad para gestionar investigaciones de incidentes y mejoras continuas.

Qualifications

• Formación profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
• Licencia vigente en SST en Colombia
• Más de 5 años de experiencia en SST o riesgos laborales
• Experiencia en identificación, evaluación y control de riesgo eléctrico
• Experiencia en SG-SST, indicadores e investigación de incidentes
• Gestión de procesos administrativos de People (contratación, afiliaciones, ingresos y retiros)

Responsibilities

• Liderar la ejecución, seguimiento y mejora del SG-SST
• Identificar, evaluar y gestionar riesgos, especialmente eléctrico y de alto riesgo
• Definir y hacer seguimiento a medidas de prevención y control junto a equipos operativos
• Mantener actualizados SST y asegurar su aplicación en la operación
• Coordinar capacitaciones, simulacros y comités de SST
• Investigar incidentes y hacer seguimiento a acciones correctivas
• Gestionar procesos administrativos de contratación, afiliaciones, ingresos y retiros
• Apoyar People Days y eventos internos

Skills

Gestión SST

Riesgo eléctrico

Gestión de riesgos

Liderazgo

Ind. y métricas

People Admin

Education

Formación SST

Licencia SST Colombia

Job description

En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.

El desafío que vas a resolver

Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestro equipo, fortaleciendo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). También gestionarás procesos administrativos del área de People, como contratación, afiliaciones, ingresos y retiros, y apoyarás la organización de los People Days y otros eventos internos.

Lo que harás

• Liderar la ejecución, el seguimiento y la mejora continua del SG-SST.

• Identificar, evaluar y gestionar los riesgos de las actividades de la compañía, especialmente el riesgo eléctrico y las actividades de alto riesgo.

• Definir y hacer seguimiento a las medidas de prevención y control, trabajando de cerca con los equipos operativos.

• Mantener actualizados los procedimientos, planes y documentos de SST, asegurando su aplicación en la operación.

• Coordinar capacitaciones, simulacros y comités relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Participar en la investigación de incidentes y accidentes, hacer seguimiento a las acciones correctivas y promover las lecciones aprendidas.

• Dar seguimiento a los indicadores de SST, preparar informes de gestión y realizar la evaluación anual del sistema.

• Gestionar los procesos administrativos de contratación, afiliaciones, ingresos y retiros de colaboradores.

• Apoyar la planeación, logística y ejecución de los People Days y otros eventos internos.

Para el desarrollo del rol necesitaras

• Formación profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines, con formación pertinente para las funciones de SST del cargo.

• Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.

• Más de 5 años de experiencia en SST o gestión de riesgos laborales, incluyendo trabajo con equipos o actividades operativas.

• Experiencia comprobable en identificación, evaluación y control del riesgo eléctrico y en la gestión de actividades de alto riesgo.

• Al menos 1 año liderando procesos o iniciativas de SST.

• Experiencia en implementación y seguimiento del SG-SST, gestión de indicadores e investigación de incidentes y accidentes.

• Experiencia o interés en gestionar procesos administrativos de People, especialmente contratación, afiliaciones, ingresos y retiros.

• Capacidad para conectar el criterio técnico con la realidad de la operación, hacer seguimiento y trabajar con diferentes equipos.

El futuro de la energía te está llamando, ¿estás listo(a) para responder?

El ADN del equipo que te espera:

Self Management.No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.

Problem Solver & Problem Seeker.Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.

Adaptability.Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.

A Team Player. En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.

User Centric.El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.