Metering Intelligence Engineer

Lever, Inc.; Bogotá; Presencial; COP 90.000.000 - 180.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bia, líder en soluciones energéticas, busca un Ingeniero de Metadatos para diseñar y mejorar la arquitectura de datos en frontera de punta a punta en Colombia.

Trabajarás con equipos de campo e IA para convertir datos en servicios que anticipen necesidades del cliente, asegurando cumplimiento y trazabilidad, con foco en gobernanza y escalabilidad.

Formación

• Ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica, física o afín, con dominio sólido de sistemas eléctricos.
• Deseable: Especialización en ciencia de datos, ingeniería de datos o inteligencia artificial.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y mejorar la arquitectura de datos de punta a punta.
• Gestionar data como activo, incluido su linaje y gobernanza.
• Asegurar captura de datos en origen y validación en la recopilación.
• Desarrollar agentes de IA y automatizaciones para reducir trabajo manual.

Conocimientos

Arquitectura de datos

Inteligencia artificial

Educación

Ingeniería eléctrica

Especialización en ciencia de datos

Descripción del empleo

En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.

El desafío que vas a resolver

Como Metering Intelligence Engineer, vas a diseñar, implementar y mejorar la arquitectura que lo hace posible, de punta a punta: desde el equipo instalado en campo hasta los servicios energéticos que recibe el cliente. Vas a tratar la data como nuestro activo más valioso, definiendo cómo nace, quién la cuida, cómo viaja y qué alertas dispara, para que la hoja de vida, el QA y el cumplimiento se deriven solos de ella. Vas a construir agentes de IA y automatizaciones que eliminan el trabajo manual, y a convertir la data de consumo y carga en servicios que anticipan lo que el cliente necesita. Cuando el escritorio no alcance, vas a ir a terreno con los electricistas y con CGM, porque los mejores sistemas nacen de entender cómo funciona la realidad. El Código de Medida y el RETIE son la física de este sistema: una restricción que tu arquitectura garantiza por diseño. Todo lo demás está abierto a cuestionarse desde primeros principios.

Lo que harás

• Diseñar, implementar y mejorar de forma continua la arquitectura de datos de la frontera de punta a punta: desde la migración del cliente y la instalación en campo, hasta los servicios energéticos de valor agregado, con un modelo canónico y una sola fuente de verdad.
• Gobernar la data como activo, incluido su linaje: qué datos existen, quién es su dueño, dónde viven, dónde y cuándo cambian, qué procesos afectan aguas abajo y qué alertas deben dispararse. Por ejemplo, un cambio de nivel de tensión en un acta debe reflejarse y validarse en todos los procesos y servicios al cliente que dependen de ese dato.
• Garantizar que cada dato nazca una vez, en la fuente y validado en el momento de la captura (actas, seriales, certificados de Supply y hoja de vida heredada), diseñando la captura con los electricistas como usuarios.
• Hacer que el cumplimiento del Código de Medida y el RETIE sea una derivada de la data: reglas ejecutables, versionadas y auditables sobre el modelo, de modo que la hoja de vida, el QA y la preparación para las quinquenales se generen solos y el incumplimiento sea imposible o visible en horas.

Lo que necesitarás

• Ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica, física o afín, con dominio sólido de sistemas eléctricos.
• Deseable: Especialización en ciencia de datos, ingeniería de datos o inteligencia artificial.

El ADN del equipo que te espera:

Self Management.

No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.

Problem Solver & Problem Seeker.

Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.

Adaptabilidad.

Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.

A Team Player.

En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.

User Centric.

El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.