Senior TI - Atracción y Selección de Talento
Hitss Colombia
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Job summary
HITSS Colombia busca un Profesional de Atracción de Talento Senior con sólida experiencia en selección de perfiles tecnológicos para gestionar procesos de atracción de talento de principio a fin. Deberá acompañar al cliente interno y facilitar la operación del equipo para asegurar el cumplimiento de necesidades de contratación.
La persona será referente de la operación, coordinando prioridades, vacantes y comunicación entre Atracción de Talento, líderes y clientes internos.
Qualifications
- Reclutamiento y selección de perfiles TI.
- Levantamiento de requerimientos con líderes técnicos.
- Realización de entrevistas por competencias.
- Gestión de múltiples vacantes y KPIs de selección.
- Deseable experiencia con ATS y LinkedIn Recruiter.
Responsibilities
- Gestionar procesos de selección end to end, desde perfil hasta ingreso.
- Realizar levantamiento y entendimiento de requerimientos con líderes.
- Ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento TI.
- Gestionar perfiles en desarrollo, arquitectura, DevOps, redes, datos y SAP.
- Coordinar entrevistas técnicas, pruebas y demás etapas.
- Dar seguimiento a candidatos y clientes internos durante el proceso.
- Consolidar y analizar información usando Excel para reporting.
- Presentar avances, riesgos y planes de acción a stakeholders.
Skills
Education
Tools
Job description
HITSS Colombia busca un Profesional de Atracción de Talento Senior con sólida experiencia en selección de perfiles tecnológicos para gestionar procesos de atracción de talento de principio a fin. Deberá acompañar al cliente interno y facilitar la operación del equipo para asegurar el cumplimiento de necesidades de contratación.
La persona será referente de la operación, coordinando prioridades, vacantes y comunicación entre Atracción de Talento, líderes y clientes internos.
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