Coordinador(a) de Atracción de Talento

CasaLuker S.A

Bogotá

Sur place

COP 52 000 000 - 78 000 000

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Résumé du poste

CasaLuker S.A. busca Coordinador(a) de Atracción de Talento para liderar estrategias de atracción y selección a nivel nacional en Colombia. Optimizar procesos de vinculación, gestionar indicadores y impulsar proyectos de innovación y mejora continua.

Se valora experiencia en pruebas psicotécnicas, Excel y ATS; Power BI es deseable. La empresa ofrece estabilidad, desarrollo y una historia de más de 120 años en el país.

Qualifications

Profesional en Psicología. Deseable posgrado en Gestión del Talento Humano.
Mínimo 6 años de experiencia en atracción y selección para cargos tácticos y estratégicos.
Experiencia en gestión de indicadores e implementación de iniciativas de mejora continua.
Conocimientos en pruebas psicotécnicas, Excel y plataformas ATS. Deseable Power BI.

Responsabilités

Liderar estrategias de atracción y selección de talento a nivel nacional.
Optimizar procesos de vinculación e impulsar indicadores y mejoras continuas.

Connaissances

Atracción de talento

Selección de personal

Gestión de indicadores

Formation

Psicología

Gestión del Talento Humano (posgrado)

Outils

ATS

Excel

Power BI

Description du poste

¡Estamos buscando Coordinador(a) de Atracción de Talento!

Somos una compañía colombiana con más de 120 años de historia, comprometida con el progreso de las familias y reconocida por llevar aroma y sabor a millones de hogares.

Liderar estrategias de atracción y selección de talento a nivel nacional, optimizando los procesos de vinculación, gestionando indicadores e impulsando proyectos de innovación y mejora continua.

Profesional en Psicología. Deseable posgrado en Gestión del Talento Humano.
Mínimo 6 años de experiencia en atracción y selección para cargos tácticos y estratégicos.
Experiencia en gestión de indicadores e implementación de iniciativas de mejora continua.
Conocimientos en pruebas psicotécnicas, Excel y plataformas ATS. Deseable Power BI.

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