Analista gestión humana Bilingüe

Laborintos; Colombia; Híbrido; COP 27.900.000 - 46.872.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

Una compañía de Talento Humano en Colombia busca un Analista de Gestión Humana Bilingüe para apoyar en la selección de personal. El rol incluye validar el inglés y participar en entrevistas y referencias. Se requiere profesional en áreas administrativas o afines y experiencia en uso del inglés en el trabajo. Ofrecemos un salario competitivo y trabajo híbrido, máximo 1 o 2 días presenciales a la semana.

Formación

• Profesional culminado en áreas administrativas o afines.
• Experiencia de 6 meses a 1 año utilizando el idioma inglés en contextos laborales.
• Capacidad para realizar validaciones y filtrados de idioma en procesos de selección.

Responsabilidades

• Realizar filtros o validaciones del idioma inglés en procesos de selección.
• Apoyar en entrevistas, llamadas y elaboración de informes de competencias.
• Participar en tareas de RR. HH. bajo modalidad híbrida.

Conocimientos

Inglés C1 o B2+

Habilidades de comunicación

Educación

Carrera administrativa, psicología, negocios, lenguas modernas

Descripción del empleo

Acerca del puesto Analista gestión humana Bilingüe

Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en carreras administrativas, psicología, negocios, lenguas modernas o afines para compañía de Talento Humano dedicada a la búsqueda de talentos en diferentes industrias y países.

Misión del rol

Esta persona será el/la encargad@ de realizar filtros o validaciones del idioma ingles apoyando uno de los filtros en los procesos de selección

Adicionalmente apoyara los procesos de forma ocasional (entrevistas, llamadas, informes de competencias, referencias entre otros)

Ingles C1 ó B2+ (ya que interactúa con clientes de otros países)

Profesional culminado

Experiencia de 6 meses a 1 año utilizando el idioma ingles en contextos laborales ya sea en servicio al cliente u otros

Salario competitivo

Trabajo hibrido (máximo 1 o 2 veces por semana presencial)