Jobs in Chile
Guardia/Recepcionista 4x4 dia con o sin curso OS10/ Las condes
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Guardia/Recepcionista 4x4 dia con o sin curso OS10/ Las condes
Job summary
Una empresa de seguridad busca un Guardias de seguridad/Recepcionista para su tienda en Lo Barnechea. Se ofrece estabilidad laboral con contrato plazo fijo, salario líquido de $557.000 con curso OS10 vigente. Se requiere experiencia mínima de 6 meses y enseñanza media completa. Turnos de 12 horas 4x4. Se ofrece un ambiente laboral grato y beneficios adicionales por turnos extras.
Benefits
Qualifications
- Experiencia de al menos 6 meses en el cargo.
Responsibilities
- Controlar el ingreso y salida de la mercadería.
- Mantener el orden y seguridad de la instalación.
- Atender llamadas y algunos procedimientos en recepción.
Skills
Education
Reconocida empresa de seguridad ISEG CHILE, se encuentra en la búsqueda de:
Guardias de seguridad/ Recepcionista con o sin curso OS10 vigente para tienda Paris Mall Alto Las Condes, con experiencia en tareas administrativas, con conocimiento en computación básico.
- Controlar el ingreso y salida de la mercadería
- Mantener el orden y seguridad de la instalación
- Atender llamadas y algunos procedimientos en recepción
- Experiencia de al menos 6 meses en el cargo
- Enseñanza media completa
- Conocimiento en computación básico
- Estabilidad laboral. Contrato plazo fijo y luego indefinido
- Quincena
- Uniforme
- Posibilidad de realizar turnos extras
- Grato ambiente laboral
- Turno de 4x4 día de 12 horas
- Renta:
- $557.000 líquidos con curso OS10 vigente
- $537.000 líquidos sin curso OS10 vigente
- Turno extra de 12 horas
- $27.000 de lunes a viernes
- $30.000 fin de semana y festivos
- Los turnos extras se pagan al día siguiente de haberlo realizado, excepto si trabajó viernes, sábado o domingo que se pagan los días lunes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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