puestos en Chile
Operario de Montaje y Bodega – Coronel/San Pedro
Labora Gestión de Talentos
Gestor Territorial, jornada completa, Reemplazo, Programa AFT/PF Coronel Norte
Fundación Ciudad del Niño
Acompañante Terapéutico, Reemplazo, Programa AFT/PF Coronel Norte
Fundación Ciudad del Niño
Ayudante de Cocina – Fuente de Soda
San Camilo, Panadería y Pastelería
Técnico de maquinaria pesada - Penco
RANDSTAD
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresJefe de Centro de Distribución - Pudahuel
ATCOM Chile
Conductores Turbus Ruta SUR
Selección GTP
Maestro(a) de cocina
Descripción de la vacante
Una empresa de banquetería en San Pedro de la Paz busca un maestro(a) de cocina para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de realizar labores culinarias en un ambiente de trabajo dinámico y saludable. Ofrecemos un contrato indefinido y un sueldo líquido de $650.000, además de beneficios como almuerzo y snacks saludables. Si tienes experiencia en el rubro y estudios en gastronomía, esta es una gran oportunidad para avanzar en tu carrera en el sector de la gastronomía. ¡Únete a nosotros y disfruta de un trabajo gratificante!
Servicios
Formación
- Se requiere experiencia en el rubro de la cocina.
- Idealmente estudios en gastronomía para el puesto.
Responsabilidades
- Realizar labores de cocina con eficiencia y eficacia.
- Trabajar de lunes a viernes en jornada diurna completa.
Conocimientos
Educación
Hotelería Turismo y Gastronomía Concepción Full-time Oferta destacada
Empresa de banquetería ubicada en San Pedro de la Paz requiere incorporar a su equipo a maestro(a) de cocina.
Ofrecemos:
- Jornada diurna de tiempo completo de lunes a viernes.
- Sueldo líquido de $650.000.
- Contrato indefinido.
- Almuerzo.
Se requiere:
- Experiencia en el rubro.
- Idealmente estudios de gastronomía.
- Eficiencia y eficacia en la realización de las labores.
- Responsabilidad y proactividad.
Bebidas y snacks: ¡Come saludablemente!, la oficina tiene a disposición bebestibles y snacks.
Mutual de Seguridad: La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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