SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Empresa Red Salud S.A; Santiago; Híbrido; CLP 39.060.000 - 61.380.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Bebidas y snacks

Vacaciones extra

Seguro de vida

Seguro dental

Mutual de Seguridad

Caja de compensación

Casino

Descripción de la vacante

RedRRHH.cl busca un Subgerente de Recursos Humanos para una empresa del sector industrial, ubicada al norte de la Región Metropolitana, en Santiago. Será responsable de liderar remuneraciones, planificar recursos humanos y asegurar cumplimiento legal con ISO y normativas laborales.

El candidato ideal gestionará reclutamiento, desarrollo y compensaciones, gestionando relaciones con proveedores y participando en auditorías internas y externas.

Formación

• Experiencia en cálculo de remuneraciones y finiquitos.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales.
• Experiencia en implementar beneficios y programas de calidad de vida en entornos industriales.
• Conocimientos en normas ISO.
• Experiencia o conocimientos en gestión del cambio empresarial.
• Conocimiento en el uso de ERP.

Responsabilidades

• Supervisar y liderar el proceso de remuneraciones, garantizando la exactitud en los cálculos salariales y beneficios para mantener la satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores.
• Coordinar la planificación financiera del personal en colaboración con otros departamentos para gestionar eficazmente los recursos.
• Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de remuneración y beneficios.
• Mantener los registros de empleados actualizados y asegurar el cumplimiento legal en documentación laboral.
• Colaborar con el departamento legal para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales en los contratos y acuerdos.
• Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
• Mantenerse al tanto de las tendencias legislativas y mejores prácticas en remuneración.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.
• Administrar programas de desarrollo y capacitación para el crecimiento profesional.
• Dirigir iniciativas de compensación y beneficios, revisando estructuras salariales e incentivando programas.
• Resolver conflictos laborales de manera justa y efectiva.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad ocupacional.

Conocimientos

Gestión del cambio

Conocimientos ISO

Leyes laborales

Beneficios y calidad de vida

Educación

Magíster en Administración de empresas

Diplomados en Desarrollo Organizacional y Gestión de Personas

Herramientas

ERP

Descripción del empleo

# Subgerente de recursos humanosAdministración SantiagoFull-time* Home* Administración* SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS## RedRRHH.cl 2026-07-14 Santiagohace 10 dias Full-time#### Descripción¡Hola a todos! En REDRRHH.cl, somos tu aliado estratégico para potenciar el capital humano de tu empresa. Nos especializamos en conectar a las mejores empresas con el talento que necesitan para crecer. Hoy, tenemos una excelente oportunidad de empleo para un puesto clave en una destacada empresa del sector de Ingeniería y Construcción. ¡Presta mucha atención, porque la oferta te encantará! ---------------------------------------------------------------------------------- Oferta Laboral: ¡Únete a una gran empresa como Subgerente de Recursos Humanos del rubro industrial en el Sector Norte de la Región Metropolitana! Responsabilidades: - Supervisar y liderar el proceso de remuneraciones, garantizando la exactitud en los cálculos salariales y beneficios para mantener la satisfacción y compromiso de nuestros colaboradores. - Coordinar la planificación financiera del personal en colaboración con otros departamentos para gestionar eficazmente los recursos. - Gestionar las relaciones con proveedores de servicios de remuneración y beneficios. - Mantener los registros de empleados actualizados y asegurar el cumplimiento legal en documentación laboral. - Colaborar con el departamento legal para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales en los contratos y acuerdos. - Participar en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de recursos humanos. - Mantenerse al tanto de las tendencias legislativas y mejores prácticas en remuneración. - Supervisar los procesos de reclutamiento y selección para atraer y retener talento. - Administrar programas de desarrollo y capacitación para el crecimiento profesional. - Dirigir iniciativas de compensación y beneficios, revisando estructuras salariales e incentivando programas. - Resolver conflictos laborales de manera justa y efectiva. - Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y de seguridad ocupacional. Requisitos: - Experiencia en cálculo de remuneraciones y finiquitos. - Conocimiento profundo de las leyes laborales. - Experiencia en implementar beneficios y programas de calidad de vida en entornos industriales. - Conocimientos en normas ISO. - Experiencia o conocimientos en gestión del cambio empresarial. - Conocimiento en el uso de ERP . - Diplomados en Desarrollo Organizacional y/o Gestión de Personas (deseable). -Contar con Magíster en Administración de empresas o símil Si cumples con estos requisitos y buscas un desafío en una empresa en expansión, ¡esta es tu oportunidad!---#### BeneficiosSeguro de saludLa empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.Bebidas y snacks¡Come saludablemente!, la oficina tiene a disposición bebestibles y snacks.Vacaciones extraLa empresa es capaz de otorgar vacaciones pagadas adicionales.Seguro de vida¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vidaSeguro dentalPaga o copaga un seguro dental.Mutual de SeguridadLa empresa esta adscrita a la mutual de seguridadCaja de compensaciónLa empresa esta adscrita a una caja de compensaciónCasinoLa empresa incluye casino para la alimentaciónAdministración Santiago recursos humanos empresa* **Título** SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS* **Ubicación** Santiago, Chile* **Tipo** Full-time* **Vistas** 18340* **Interesados** 1385* **Elegible ley inclusión** Si* **Fecha expiración** 2026-09-27 (en 65 días)