Reclutador/a TI con IA

WiTI

Chile

A distancia

CLP 12.000.000 - 18.000.000

Jornada completa

Hace 10 días

Una candidatura completa en un minuto

Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

Supera los filtros ATS

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Remoto 100%

Aguinaldos Patrias y Navidad

Seguro de salud complementario

Cursos y certificaciones

Medio día libre en cumpleaños

Caja Los Andes

Descripción de la vacante

WiTi conecta talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica, destacándose por IA real y un ATS propio. Buscamos Reclutador/a TI con experiencia y capacidad de integrar IA en cada etapa de la búsqueda, desde el levantamiento de perfiles hasta la entrega de terna final, manteniendo una experiencia de candidato positiva.

La posición es 100% remota, con horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 (hora de Chile).

Formación

Mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento tecnológico (TI).
Experiencia reclutando perfiles como desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud y arquitectos.
Uso avanzado de IA en sourcing, screening y optimización de procesos.

Responsabilidades

Gestionar procesos de reclutamiento TI de punta a punta.
Levantar perfiles con clientes y acompañarlos durante el proceso.
Hacer hunting multicanal y gestionar candidatos en HunterApp.
Aplicar IA de WiTi en cada etapa y proponer mejoras.
Asegurar tiempos de entrega, calidad de la terna y buena experiencia del candidato.
Apoyar al equipo en adopción de IA.

Conocimientos

Reclutamiento TI

IA aplicada

Sourcing multicanal

Gestión de clientes

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Get on Board

ATS HunterApp

Descripción del empleo

WiTi conecta talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica, como partner estratégico de grandes organizaciones, con foco en calidad, escalabilidad y resultados (desde 2017 en Chile, Uruguay y Colombia).

Llevamos el reclutamiento tecnológico a otro nivel: trabajamos con IA de verdad, un ATS propio (HunterApp) y procesos ágiles. Sumamos a nuestro equipo de Talent Acquisition a un/a Reclutador/a TI que ya domine el reclutamiento tech y use la IA como parte real de su trabajo. Usamos skills de IA propias en cada etapa de la búsqueda, las mejoramos de forma continua y estamos midiendo y reduciendo nuestro tiempo de búsqueda con IA.

Funciones del cargo

Gestionar procesos de reclutamiento TI de punta a punta: desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud, arquitectos y afines.
Levantar perfiles directamente con los clientes y acompañarlos durante el proceso.
Hacer hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board y bases propias) y gestionar candidatos en HunterApp.
Usar las skills de IA de WiTi en cada etapa (levantamiento de perfil, sourcing, filtrado, entrevistas, informes) y proponer mejoras.
Asegurar tiempos de entrega, calidad de la terna y una buena experiencia del candidato.
Apoyar al equipo en la adopción de IA a partir de tu propia experiencia.

Requisitos excluyentes

Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento tecnológico (TI).
Haber reclutado perfiles como desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud, arquitectos y afines.
Uso avanzado y estratégico de la IA en tu día a día (sourcing, screening, análisis de perfiles, optimización de procesos), como parte central de tu metodología y no como consulta ocasional.
Manejo de ATS y hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board, bases propias).
Comunicación directa con clientes para levantar perfiles y acompañar el proceso.
Autonomía, orden y foco en resultados.
Disponibilidad de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 (hora de Chile).

Requisitos deseables

Pasión por la IA aplicada al reclutamiento y experiencia creando o mejorando flujos, prompts o automatizaciones.
Experiencia ayudando a otros equipos a adoptar herramientas de IA.
Experiencia en consultoras o empresas de staffing TI.

Beneficios