Reclutador/a TI con IA

Teletrabajo; Chile; Remoto; CLP 20.088.000 - 33.480.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

100% remoto

Aguinaldos de fiestas patrias y navide

Seguro complementario de salud

Cursos y certificaciones

Medio día libre en tu cumpleaños

Caja de Compensación Los Andes (Chile)

Programa Embajadores WiTi

Notebook provisto

Descrizione del lavoro

WiTi conecta talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica. Buscamos un Reclutador TI experto en IA aplicada al sourcing, screening y optimización de procesos, con experiencia multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board y HunterApp).

Reportarás a Talent Acquisition y liderarás procesos de punta a punta desde Chile, 100% remoto, con jornada de lunes a viernes. Se valorará autonomía, capacidad de entrega y experiencia en DevOps, data y Cloud.

Competenze

• Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento tecnológico (TI).
• Experiencia en reclutar perfiles como desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud y arquitectos.
• Uso avanzado y estratégico de IA para sourcing, screening y optimización de procesos.
• Manejo de ATS y hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board, bases propias).
• Comunicación directa con clientes para levantar perfiles y acompañar el proceso.

Mansioni

• Gestionar procesos de reclutamiento TI de punta a punta para perfiles técnicos.
• Levantar perfiles directamente con los clientes y acompañarlos durante el proceso.
• Hacer hunting multicanal y gestionar candidatos en HunterApp.
• Usar IA en cada etapa y proponer mejoras.
• Asegurar tiempos de entrega, calidad de la terna y experiencia del candidato.
• Apoyar al equipo en la adopción de IA con tu experiencia.

Conoscenze

Experiencia TI

Reclutamiento TI

Inteligencia Artificial

ATS multicanal

Client-facing

Autonomía y organización

Strumenti

LinkedIn Recruiter

Get on Board

HunterApp

ATS

Descrizione del lavoro

Detalles consultados el 09-11-2026. La disponibilidad final se confirma al postular.

Modalidad Remoto

Desde dónde Remoto · solo residentes en Chile

Sueldo publicado No publicado

Dedicación Tiempo completo

Del aviso original

Lo que dice el aviso

• Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento tecnológico (TI).
• Haber reclutado perfiles como desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud, arquitectos y afines.
• Uso avanzado y estratégico de la IA en tu día a día (sourcing, screening, análisis de perfiles, optimización de procesos), como parte central de tu metodología y no como consulta ocasional.
• Manejo de ATS y hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board, bases propias).

Texto del anunciante, sin resumir. Abajo está el aviso completo.

Antes de postular

Prepara ejemplos de tu experiencia que respondan a los requisitos publicados. Si falta un dato importante para ti, confírmalo con la empresa.

Datos que conviene confirmar

• Si el texto del aviso no indica sueldo o forma de pago, consúltalos con la empresa.

Idioma original: Español. Se conserva su redacción y las condiciones publicadas.

La fuente, sin mezclar con el resumen

Aviso completo del anunciante

Idioma original: Español. Se conserva su redacción y las condiciones publicadas.

Leer el texto completo del aviso

Sobre el cargo

• WiTi conecta talento tecnológico con proyectos de alto impacto en Latinoamérica, como partner estratégico de grandes organizaciones, con foco en calidad, escalabilidad y resultados (desde 2017 en Chile, Uruguay y Colombia).
• Llevamos el reclutamiento tecnológico a otro nivel: trabajamos con IA de verdad, un ATS propio (HunterApp) y procesos ágiles. Sumamos a nuestro equipo de Talent Acquisition a un/a Reclutador/a TI que ya domine el reclutamiento tech y use la IA como parte real de su trabajo. Usamos skills de IA propias en cada etapa de la búsqueda, las mejoramos de forma continua y estamos midiendo y reduciendo nuestro tiempo de búsqueda con IA.

Qué harás

• Gestionar procesos de reclutamiento TI de punta a punta: desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud, arquitectos y afines.
• Levantar perfiles directamente con los clientes y acompañarlos durante el proceso.
• Hacer hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board y bases propias) y gestionar candidatos en HunterApp.
• Usar las skills de IA de WiTi en cada etapa (levantamiento de perfil, sourcing, filtrado, entrevistas, informes) y proponer mejoras.
• Asegurar tiempos de entrega, calidad de la terna y una buena experiencia del candidato.
• Apoyar al equipo en la adopción de IA a partir de tu propia experiencia.

Qué pide la empresa

• Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento tecnológico (TI).
• Haber reclutado perfiles como desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud, arquitectos y afines.
• Uso avanzado y estratégico de la IA en tu día a día (sourcing, screening, análisis de perfiles, optimización de procesos), como parte central de tu metodología y no como consulta ocasional.
• Manejo de ATS y hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board, bases propias).
• Comunicación directa con clientes para levantar perfiles y acompañar el proceso.
• Autonomía, orden y foco en resultados.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 (hora de Chile).

Deseable, según el aviso

• Pasión por la IA aplicada al reclutamiento y experiencia creando o mejorando flujos, prompts o automatizaciones.
• Experiencia ayudando a otros equipos a adoptar herramientas de IA.
• Experiencia en consultoras o empresas de staffing TI.

Condiciones y beneficios publicados

• 100% remoto, jornada de lunes a viernes de 09:00 a 18:00.
• Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
• Seguro Complementario de Salud (con contrato indefinido).
• Cursos de idiomas, cursos y certificaciones.
• Medio día libre en tu cumpleaños.
• Caja de Compensación Los Andes (Chile).
• Programa Embajadores WiTi.
• Equipo de trabajo (notebook) provisto.

Contrastar con el aviso en Get on Board