Ingeniero(a) de Comisionamiento

Finning; Santiago; On-site; CLP 1,500,000 - 2,300,000; Full time

Job summary

En DiPERK Power Solutions Inc. buscamos un Ingeniero(a) de Comisionamiento (Quilicura) para supervisar y garantizar la puesta en marcha de proyectos de generación. Reporta al Business Project Manager y coordina al personal técnico y a contratistas para cumplir plazos y alcances.

El rol requiere experiencia en arranques y mantención, conocimientos en SCADA y AutoCAD, y manejo de normativas internacionales. También implica desarrollo de soluciones de control y formación del equipo, además de

Qualifications

• Formación mínima en ingeniería eléctrica, electrónica o control automático.
• Al menos 3 años de experiencia en puestas en marcha o mantención eléctrica de plantas.
• Conocimientos expertos en SCADA y AutoCAD.
• Inglés técnico nivel medio (lectura y escritura).
• Conocimiento en normas y equipos de generación industriales.

Responsibilities

• Liderar y supervisar la ejecución de comisionamiento y puesta en marcha.
• Gestión de plazos, alcance y cumplimiento contractual.
• Evaluar proveedores y contratistas para calidad y seguridad.
• Desarrollar soluciones de control y liderazgo tecnológico.
• Desarrollar capacitación y mantener el laboratorio de pruebas y documentación.

Skills

SCADA

Autocad

Control de sistemas

Inglés (Nivel Medio)

Conocimientos en generación

Education

Ingeniería eléctrica / electrónica / de control automático

Técnico Senior en soluciones de generación

Tools

N/A

Job description

En DiPERK, nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero(a) de Comisionamiento (Quilicura). Este puesto, que depende directamente del Business Project Manager, es el encargado de supervisar, liderar y garantizar el proceso de comisionamiento y puesta en marcha de los Proyectos de generación de Diperk. Lo anterior se logra realizando una correcta evaluación, programación y ejecución de las actividades involucradas en todas las etapas del proyecto.

Este rol es clave para lograr el éxito en la ejecución final y entrega de los proyectos de Diperk, para posicionarlo como líder del mercado de las empresas que ofrecen respaldo de energía para aplicaciones críticas, tales como hospitales, clínicas, datacenters, industria alimenticia, minería, entre otros.

Los proyectos pueden ser, desde instalaciones nuevas en construcción hasta complejas modificaciones sobre equipamiento existente y en operación, donde la continuidad de servicio es la clave en el desarrollo y solución de estos.

Funciones Principales del Puesto:

• Liderar y supervisar la correcta ejecución del proceso de comisionamiento y puesta en marcha de proyectos a través del personal técnico de la compañía y contratistas. Debe velar que se cumplan los plazos, alcances y condiciones contratadas. Especialmente con que el producto final se ajuste a lo comprometido en oferta comercial en todos los aspectos relacionados con el funcionamiento y rendimiento de la solución implementada. (25%)

• Controlar y evaluar permanentemente a proveedores y contratistas técnicos especializados, para velar que cumplan con toda la normativa vigente, con la calidad y conocimientos esperados, especialmente en soluciones técnicas desarrolladas para cada solución propuesta. Además de estar alineados a los valores Diperk en lo relacionado a seguridad, compromiso con las personas, la comunidad y el medio ambiente. (25%)

• Liderar, coordinar y controlar el desarrollo de nuevas soluciones de control y fuerza, velando que nuestra compañía se mantenga como líder tecnológico en las propuestas de valor que se presentan a nuestros clientes. (20%)

• Apoya en el desarrollo y plan de capacitación para el personal técnico de servicio, traspasando el conocimiento adquirido en el desarrollo de las soluciones implementadas. También, es responsable por el desarrollo y funcionamiento del laboratorio de pruebas y capacitación de sistemas de control para nuestro personal técnico y clientes. (15%)

• Desarrollar y mantener toda la documentación técnica de las soluciones, especificaciones técnicas, planos, etc., minimizando los riesgos y manteniendo los altos estándares ofrecidos a nuestros clientes. Mantiene también la biblioteca técnica de las soluciones desarrolladas, para realizar el coordinado y ordenado hacia el área de Post Venta de Diperk. (15%)

Requisitos de postulación:

• Título profesional de Ingeniero Ejecución Eléctrico, Electrónico o Control Automático / Técnico Senior Experto en soluciones de generación.

• Experiencia de al menos 3 años en puestas en marchas y/o mantención eléctrica de plantas de generación.

• Conocimientos expertos en plataformas de control, softwares scadas, autocad.

• Inglés Nivel Medio (lectura de manuales, documentación en inglés, comunicación escrita y hablada técnica con fábricas y proveedores extranjeros).

• Conocimiento específico en plantas de generación industriales a nivel experto, sistemas de control de sincronismo, sistemas SCADA, normas eléctricas nacionales e internacionales (NEC, NCH, NFPA110, entre otras), sistemas de combustible (Diesel y gas) y su normativa DS160, entre otros.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: 3A/T2.

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religion, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.