Ingeniero(a) de Product Support

Finning; Santiago; Presencial; CLP 18.000.000 - 36.000.000; Tempo integral

Resumo da vaga

DiPERK Power Solutions Inc. busca un Vendedor(a) de Product Support para la ciudad de Santiago (Quilicura).

Será responsable de asesorar, vender y arrendar equipos nuevos y/o usados, además de venta de servicios técnicos, motores diésel y repuestos, con foco en minería. La persona reportará resultados de ventas mensuales, gestionará su cartera de clientes, realizará presentaciones de productos y mantendrá actualizada la información de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio y

Qualificações

• Experiencia laboral en ventas en minería o sector relacionado.
• Conocimientos de piezas y repuestos de motores.
• Conocimientos de grupos generadores y filtración de motores.
• Conocimiento de lubricantes y baterías.

Responsabilidades

• Gestión de Ventas Meta Mensual.
• Asesorar a clientes de la cartera en soluciones.
• Vender productos y servicios con argumentos contundentes.
• Detectar necesidades y proponer soluciones convenientes para clientes y la empresa.
• Realizar presentaciones de productos y servicios nuevos.
• Conocer y monitorear el mercado minero y la competencia.
• Planificar visitas a clientes basadas en PAR.
• Mantener actualizada la información de clientes.
• Mantener relación óptima con clientes.
• Prospectar nuevos clientes.
• Gestión comercial interna.
• Cumplir normas de seguridad de la compañía y del cliente.
• Coordinar y agilizar servicios en taller y terreno.
• Aplicar programas de soporte al producto.

Conhecimentos

Catálogos de piezas

Plataformas mineras

Office 365

Ferramentas

SAP

Descrição da vaga

DIPERK está buscando un Vendedor(a) de Product Support para la ciudad de Santiago (Quilicura), quien será responsable deasesorar, vender y arrendar equipos nuevos y/o usados, venta de servicio técnico, motores diésel y sus repuestos con foco principal en clientes de la minería. Esta venta busca asegurar la satisfacción de los clientes generando una relación que le permita informar a los mismos sobre nuestros productos/servicios, prestaciones, beneficios y condiciones. Además, crea, identifica, analiza y revisa los planes que sirvan para ayudar a generar nuevas oportunidades de negocio, con los clientes asignados y la captación de otros nuevos.

Funciones Principales del Puesto:

• Gestión de Ventas Meta Mensual.

• Asesorar a los clientes de su cartera en la búsqueda de soluciones.

• Vender productos y servicios utilizando argumentos sólidos para clientes actuales y potenciales.

• Detectar necesidades y sus potencialidades, de modo de satisfacerlas en la forma más conveniente para los clientes y la compañía.

• Realiza presentaciones de productos y servicios nuevos.

• Conocer y monitorear el mercado minero y la competencia.

• Planificar visitas a clientes en base a programa establecido (PAR).

• Mantener actualizada la información de cliente.

• Mantener una relación óptima con los clientes.

• Prospectar clientes.

• Gestión comercial Interna.

• Cumplir las normas y procedimientos de seguridad de la compañía y del cliente.

• Coordinar y agilizar servicios en taller y en terreno.

• Aplicar en forma permanente los programas de soporte al producto.

Habilidades Específicas:

• Manejo de catálogos electrónicos de piezas & Partes.

• Manejos en plataformas de compras del sector minero.

• Manejo de Office 365.

• Manejo de RP SAP (no excluyente).

Conocimiento:

• Experiencia laboral demostrable como representante de ventas de clientes del sector mineros o relacionados con la minería.

• Conocimientos de piezas & Partes de motores.

• Conocimientos de grupos generadores.

• Conocimientos de Filtración motores Engine.

• Conocimiento de Lubricantes y baterías.

• Conocimiento de los mercados Minería.

Responsabilidad:

• Proyectar en base a la gestión forecast de Ventas.

• Incrementar clientes del sector minero.

• Cumplimiento del AOP venta.

• Cumplimiento de MBC venta.

• Consolidar registro de la gestión según el procediendo establecido.

• Nivel de cotización, facturación, porcentaje de cierre esperado.

• Informar consolidación de pagos de facturas de su gestión de venta.

• Visitas en Terreno.

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.

• Contar con una nota de evaluación de desempeño en cumple o superior (nota 3 mínimo).

• Nivel mínimo para postular: 2A/M3.

• Cumplir con los requisitos de formación y experiencia señalados.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

“En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física”.