HRBP

Michael Page; Las Condes; Presencial; CLP 66.960.000 - 100.440.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bono treceavo sueldo

Bono de gratificación

Aguinaldo

Seguro complementario de salud

Seguro de vida

Automóvil de la empresa

Descripción de la vacante

Michael Page busca un HRBP senior para liderar la gestión de personas y transformación en Chile. Se espera experiencia en multinacionales, enfoque en talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.

Se valorará dominio avanzado de inglés y capacidad para coordinar procesos estratégicos de RR.HH. Ofrecemos bono, seguros y automóvil corporativo según política interna.

Formación

• Formación académica en Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia profesional superior a 8 años en recursos humanos.
• Experiencia consolidada como HRBP en multinacionales con estructuras matriciales.
• Dominio avanzado del inglés (será evaluado en entrevista).
• Conocimiento en Life Science valorado.
• Capacidad para liderar procesos estratégicos de RR.HH.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes competencias de comunicación y liderazgo.

Responsabilidades

• Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asesorar a los líderes en gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
• Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Gestionar políticas de compensaciones, beneficios y clima laboral.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Participar en la gestión del cambio organizacional e iniciativas de mejora continua.
• Elaborar reportes y métricas relacionadas con la gestión de recursos humanos.

Conocimientos

Liderazgo

Análisis

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Formación en Psicología/Administración

Herramientas

Excel

HRIS

Descripción del empleo

• Liderar la gestión de personas y transformación en Chile.
• Alinear recursos humanos para el crecimiento organizacional.

Sobre nuestro cliente

Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector Life Science.

Descripción

• Implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos del negocio.
• Asesorar a los líderes en temas de gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales.
• Coordinar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
• Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo profesional.
• Gestionar políticas de compensaciones, beneficios y clima laboral.
• Garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
• Participar en la gestión del cambio organizacional e iniciativas de mejora continua.
• Elaborar reportes y métricas relacionadas con la gestión de recursos humanos.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)

Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:

• Formación académica en Psicología, Administración o carrera afín.
• Experiencia profesional superior a 8 años en recursos humanos.
• Experiencia consolidada como HRBP o una posición equivalente, en compañías multinacionales con estructuras matriciales.
• Dominio avanzado del idioma inglés (será evaluado en entrevista)
• Conocimiento y experiencia en el sector Life Science será valorado.
• Capacidad para liderar procesos estratégicos de recursos humanos.
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Excelentes competencias de comunicación y liderazgo.

Qué ofrecemos

• Bono de treceavo sueldo.
• Bono de gratificación.
• Aguinaldo.
• Seguro complementario de salud.
• Seguro de vida.
• Automovil de la empresa.