Gestor/a de Inclusión y Selección Certificado

Confidencial

Santiago

On-site

CLP 16,740,000 - 27,900,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Colación en la empresa
Seguro complementario de salud
Acceso a beneficios Caja de Compensaci

Job summary

Confidencial busca un Gestor de Inclusión y Selección para liderar iniciativas de diversidad y garantizar una atracción de talento ágil y alineada al perfil-cargo en sus centros operacionales y oficina central.

La función incluye diseñar programas de inclusión, gestionar el proceso completo de selección y apoyar a locales y franquicias en contratación y documentación de ingresos. Requiere certificado de Gestor/a de Inclusión Laboral y experiencia en KPIs.

Qualifications

  • Título universitario en Psicología u otras carreras afines.
  • Desde 3 años de trayectoria en áreas de Selección y Desarrollo Organizacional.
  • Certificación vigente como Gestor/a de Inclusión Laboral.
  • Dominio de entrevistas por competencias, herramientas psicométricas y gestión basada en indicadores (KPIs).
  • Conocimientos sólidos en SENCE, clima organizacional y temáticas de inclusión.
  • Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office.

Responsibilities

  • Diversidad e Inclusión: diseñar y ejecutar programas para diversidad, equidad y accesibilidad laboral; identificar barreras y apoyar a personas con discapacidad o grupos vulnerables; sensibilizar y capacitar a líderes en prácticas inclusivas.
  • Reclutamiento y Selección: gestionar el proceso completo de selección; publicación de avisos, filtrado de CVs, entrevistas y pruebas psicolaborales; administrar fuentes de reclutamiento y apoyar a locales y franquicias en plataformas de contratación y documentación de ingresos.

Skills

Entrevistas por competencias
Herramientas psicométricas
Gestión basada en indicadores (KPIs)
Excel y Office

Education

Título universitario en Psicología u otras carreras afines

Tools

SENCE

Job description

Confidencial busca un Gestor de Inclusión y Selección para liderar iniciativas de diversidad y garantizar una atracción de talento ágil y alineada al perfil-cargo en sus centros operacionales y oficina central.

La función incluye diseñar programas de inclusión, gestionar el proceso completo de selección y apoyar a locales y franquicias en contratación y documentación de ingresos. Requiere certificado de Gestor/a de Inclusión Laboral y experiencia en KPIs.

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