Especialista en Atracción y Selección de Talento

Confidencial; Santiago; Sur place; CLP 13 392 000 - 20 088 000; Plein temps

Résumé du poste

Confidencial se encuentra en la búsqueda de un/a Especialista de Selección y Búsqueda de Talento para gestionar procesos de reclutamiento de forma integral, identificando y evaluando candidatos para diversas áreas y niveles.

La posición exige al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, experiencia en búsqueda directa (LinkedIn) y entrevistas por competencias con STAR, así como elaboración de informes psicolaborales y coordinación de múltiples procesos.

Qualifications

• Formación profesional en Psicología, idealmente con especialización en el área laboral.
• Al menos 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento y selección.
• Experiencia en búsqueda directa y hunting, especialmente mediante LinkedIn.
• Entrevistas por competencias bajo la metodología STAR.
• Experiencia en elaboración de informes psicolaborales.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
• Alta orientación al cumplimiento de plazos, calidad y resultados.
• Manejo de herramientas digitales asociadas a reclutamiento y selección.

Responsabilités

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección desde el levantamiento del perfil hasta el cierre de la vacante.
• Realizar búsqueda directa y hunting de candidatos a través de LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.
• Diseñar estrategias de búsqueda de acuerdo con el perfil y mercado objetivo.
• Realizar entrevistas por competencias utilizando metodología STAR.
• Aplicar criterios de evaluación para determinar el nivel de ajuste de los candidatos al perfil requerido.
• Elaborar informes psicolaborales y reportes de candidatos.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y distintas etapas de los procesos.
• Gestionar simultáneamente distintos procesos de selección, asegurando los plazos y estándares de calidad.

Connaissances

Búsqueda directa

Entrevistas por competencias (STAR)

Gestión de procesos de reclutamiento

Formation

Formación en Psicología

Outils

Herramientas digitales de reclutamiento

Description du poste

Confidencial se encuentra en la búsqueda de un/a Especialista de Selección y Búsqueda de Talento para gestionar procesos de reclutamiento de forma integral, identificando y evaluando candidatos para diversas áreas y niveles.

La posición exige al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, experiencia en búsqueda directa (LinkedIn) y entrevistas por competencias con STAR, así como elaboración de informes psicolaborales y coordinación de múltiples procesos.