Experto(A) Dei & Talento

Fundación Triangular Inclusiva; Santiago; On-site; CLP 25,000,000 - 40,000,000; Full time

Job summary

Fundación Triangular Inclusiva busca un/a experto/a en DEI y Talento para diseñar, coordinar e implementar proyectos estratégicos de gestión de talento, diversidad, equidad e inclusión, cultura organizacional y desarrollo de liderazgo, alineados a las prioridades globales y regionales.

Serás articulador/a entre múltiples stakeholders para fortalecer la cultura inclusiva, promover un entorno inclusivo y potenciar el talento.

Qualifications

• 5 a 10 años de experiencia en gestión de talento, desarrollo organizacional o RR.HH.
• Al menos 3 años en proyectos DEI y certificación Gestor(a) de Inclusión.
• Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de proyectos de talento, liderazgo, cultura y DEI.
• Experiencia en estructuras matriciales y contextos multinacionales.
• Conocimientos en gestión por competencias, evaluación de desempeño, sucesión, mapeo de talento, metodologías de liderazgo, gestión del cambio y KPIs de RR.HH.
• Manejo de herramientas de gestión de talento, bases de datos y Microsoft Office.
• Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

Responsibilities

• Promover la cultura inclusiva y el desarrollo de talento como pilares estratégicos.
• Asegurar la implementación regional de procesos globales: desempeño, sucesión, DEI, encuestas de experiencia y desarrollo de líderes.
• Adaptar soluciones globales a la realidad local, manteniendo la alineación estratégica.
• Gestionar proveedores externos de formación, DEI y desarrollo, desde la selección hasta la evaluación de impacto.
• Apoyar a los líderes como agentes de cambio en entornos diversos y desafiantes.
• Velar por el cumplimiento legal en DEI, en especial la inclusión de personas con discapacidad, con trazabilidad y reporte de avances.
• Realizar diagnósticos (brechas de talento, inclusión, clima) y definir métricas de impacto.
• Preparar reportes y presentaciones para VPs, comité ejecutivo y stakeholders clave.
• Diseñar y facilitar sesiones, entrenamientos y comunicaciones sobre talento, DEI, liderazgo y cambio cultural.

Skills

Gestión de talento

DEI

Liderazgo

Gestión del cambio

KPIs RR.HH

Evaluación de desempeño

Education

Certificación Gestor(a) de Inclusión

Tools

Microsoft Office

Job description

Oferta Laboral inclusiva:

Importante empresa con programa de INCLUSIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD busca Experto(a) DEI & Talento

Sobre el cargo:

Diseñarás, coordinarás e implementarás proyectos estratégicos de gestión de talento, diversidad, equidad e inclusión (DEI), cultura organizacional y desarrollo de liderazgo, alineados a las prioridades globales y regionales. Serás articulador(a) entre múltiples stakeholders para fortalecer la cultura, promover un entorno inclusivo y potenciar el talento.

Funciones

• Promover la cultura inclusiva y el desarrollo de talento como pilares estratégicos.
• Asegurar la implementación regional de procesos globales: desempeño, sucesión, DEI, encuestas de experiencia y desarrollo de líderes.
• Adaptar soluciones globales a la realidad local, manteniendo la alineación estratégica.
• Gestionar proveedores externos de formación, DEI y desarrollo, desde la selección hasta la evaluación de impacto.
• Apoyar a los líderes como agentes de cambio en entornos diversos y desafiantes.
• Velar por el cumplimiento legal en DEI, en especial la inclusión de personas con discapacidad, con trazabilidad y reporte de avances.
• Realizar diagnósticos (brechas de talento, inclusión, clima) y definir métricas de impacto.
• Preparar reportes y presentaciones para VPs, comité ejecutivo y stakeholders clave.
• Diseñar y facilitar sesiones, entrenamientos y comunicaciones sobre talento, DEI, liderazgo y cambio cultural.

Requisitos

• 5 a 10 años de experiencia en gestión de talento, desarrollo organizacional o RR.HH. en entornos corporativos.
• Al menos 3 años en proyectos de DEI y certificación como Gestor(a) de Inclusión.
• Experiencia demostrable en diseño, implementación y seguimiento de proyectos de talento, liderazgo, cultura y DEI.
• Experiencia en estructuras matriciales y contextos multinacionales.
• Conocimientos en gestión por competencias, evaluación de desempeño, sucesión, mapeo de talento, metodologías de liderazgo, gestión del cambio y KPIs de RR.HH.
• Manejo de herramientas de gestión de talento, bases de datos y Microsoft Office.
• Inglés avanzado oral y escrito (excluyente).

Deseable

Experiencia en proyectos de transformación cultural y sostenibilidad organizacional.