Analista de Selección: Reclutamiento y Análisis de Datos

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 10,044,000 - 14,508,000; Full time

Benefits offered by this job

Capacitación continua

Oportunidades de desarrollo y growth

Día libre por cumpleaños

Seguro de vida y salud complementaria

Beneficios por Fiestas Patrias y fin A

Job summary

Confidencial solicita Analista de Selección para liderar procesos de reclutamiento y apoyar iniciativas de talento. Se busca profesional con experiencia en ventas y perfiles profesionales, capaz de diseñar KPIs y reportes de selección.

La posición requiere manejo de Excel y experiencia con plataformas de gestión de personas; se ofrece capacitación, desarrollo profesional y otros beneficios. Modalidad presencial.

Qualifications

• Experiencia ≥3 años en reclutamiento y selección.
• Formación en Psicología, Ingeniería Comercial o afín.
• Excel nivel intermedio.
• Experiencia en plataformas de gestión de personas.
• Disponibilidad para modalidad presencial.

Responsibilities

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, desde levantamiento de perfiles y publicación de ofertas hasta cierre e ingreso.
• Realizar filtros curriculares y entrevistas por competencias; coordinar con clientes internos.
• Mantener comunicación oportuna con candidatos para una buena experiencia de postulación.
• Mantener actualizadas las bases de datos del área.
• Diseñar e implementar KPIs de selección y elaborar reportes para apoyar decisiones.
• Analizar datos de ingresos, renuncias y no renovaciones para identificar mejoras.
• Colaborar en acciones de inclusión laboral y apoyo a desarrollo organizacional y clima laboral.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel, con tablas dinámicas y fórmulas.

Skills

Reclutamiento y selección

Análisis de datos

Excel

Education

Psicología

Ingeniería Comercial

Tools

Buk

Rankmi

Job description

Confidencial solicita Analista de Selección para liderar procesos de reclutamiento y apoyar iniciativas de talento. Se busca profesional con experiencia en ventas y perfiles profesionales, capaz de diseñar KPIs y reportes de selección.

La posición requiere manejo de Excel y experiencia con plataformas de gestión de personas; se ofrece capacitación, desarrollo profesional y otros beneficios. Modalidad presencial.