Generalista de Recursos Humanos - Providencia

HB Consultores; Santiago; On-site; CLP 18,972,000 - 25,668,000; Full time

Job summary

HB Consultores busca un Generalista de Recursos Humanos para su cliente ubicado en Providencia, dedicado a la venta de pasajes en buses y trenes. El rol cubre todo el ciclo de vida del colaborador, con foco en reclutamiento, contratación y administración de personal, además de beneficios.

Se requieren 1–3 años de experiencia en RRHH, manejo del Código del Trabajo y normativa laboral, inglés intermedio y habilidades en Office y Google Sheets. Se ofrece jornada de lunes a viernes en horario diurno.

Qualifications

• Experiencia entre 1 a 3 años en RRHH
• Conocimiento práctico del Código del Trabajo y normativa laboral vigente
• Deseable experiencia con Previred, AFC, Mutualidades, AFP u organismos similares
• Inglés Medio
• Manejo de Office y Google Sheets

Responsibilities

• Contratos y documentación laboral: Elaborar y gestionar contratos, anexos, renovaciones, cartas, finiquitos y documentación asociada al ciclo de vida del trabajador
• Reclutamiento y selección: Levantar perfiles, publicar, realizar screening, entrevistas, coordinación con jefaturas, referencias y cierre de procesos
• Administración de personal: Control documental, vacaciones, permisos, licencias, asistencia y mantenimiento de carpetas/documentación de colaboradores
• Remuneraciones: Conocimiento básico para revisión de liquidaciones y resolución de dudas

Skills

RRHH

Código del Trabajo

Previred AFC Mutualidades AFP

Inglés Medio

Office

Google Sheets

Tools

Office

Google Sheets

Job description

HB Consultores se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos para desempeñarse en cliente dedicado a la venta de pasajes en buses y trenes ubicado en la comuna de Providencia.

Misión del cargo

Gestionar y coordinar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la compañía, con foco principal en la ejecución de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y beneficios.

Principales Funciones

• Contratos y documentación laboral: Elaborar y gestionar los contratos, anexos, renovaciones, cartas, finiquitos y documentación asociada al ciclo de vida del trabajador.


• Reclutamiento y selección: Realizar levantamiento de perfiles, publicación, screening, entrevistas, coordinación con jefaturas, referencias y cierre de procesos.


• Administración de personal: Realizar control documental, vacaciones, permisos, licencias, asistencia y mantenimiento de carpetas/documentación de colaboradores.


• Remuneraciones: Conocimiento básico para revisión de liquidaciones y resolución de dudas.

Renta Líquida

$2.000.000

Horario

Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 Hrs.

Requisitos

• Experiencia entre 1 a 3 años en RRHH.


• Conocimiento práctico del Código del Trabajo, Dirección del Trabajo y normativa laboral vigente.


• Deseable experiencia con Previred, AFC, Mutualidades, AFP, u organismos similares.


• Inglés Medio.


• Manejo de Office, Google Sheets.