Generalista Recursos Humanos

HB CONSULTORES; Santiago; Presencial; CLP 10.156.000 - 12.164.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HB Consultores busca un Generalista de RRHH para apoyar a un cliente dedicado a la venta de pasajes en buses y trenes, ubicado en la comuna de Providencia, Santiago. Se enfoca en reclutamiento, contratación, administración de personal y beneficios.

La posición ofrece horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y requiere 1–3 años de experiencia, conocimiento del Código del Trabajo y manejo de Office/Google Sheets. Inglés intermedio y experiencia con Previred/AFC es valorado.

Formación

• Experiencia entre 1 a 3 años en RRHH.
• Conocimiento práctico del Código del Trabajo y normativa laboral vigente.
• Deseable experiencia con Previred, AFC, Mutualidades, AFP u organismos similares.
• Inglés medio.
• Manejo de Office y Google Sheets.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar de manera integral el ciclo de vida del colaborador, con foco principal en reclutamiento, contratación y administración de personal.
• Elaborar contratos, anexos, renovaciones, cartas, finiquitos y documentación asociada al ciclo de vida del trabajador.
• Realizar levantamiento de perfiles, publicación, screening, entrevistas, coordinación con jefaturas, referencias y cierre de procesos.
• Realizar revisión de liquidaciones y brindar soporte en remuneraciones.

Conocimientos

Inglés intermedio

Conocimiento del Código del Trabajo

Herramientas

Office

Google Sheets

Descripción del empleo

HB Consultores se encuentra en búsqueda de Generalista de Recursos Humanos para desempeñarse en cliente dedicado a la venta de pasajes en buses y trenes ubicado en la comuna de Providencia.

Misión del cargo:

Gestionar y coordinar de manera integral el ciclo de vida del colaborador en la compañía, con foco principal en la ejecución de los procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y beneficios.

Principales Funciones:

• Contratos y documentación laboral: Elaborar y gestionar los contratos, anexos, renovaciones, cartas, finiquitos y documentación asociada al ciclo de vida del trabajador.
• Reclutamiento y selección: Realizar levantamiento de perfiles, publicación, screening, entrevistas, coordinación con jefaturas, referencias y cierre de procesos.
• Administración de personal: Realizar control documental, vacaciones, permisos, licencias, asistencia y mantenimiento de carpetas/documentación de colaboradores.
• Remuneraciones: Conocimiento básico para revisión de liquidaciones y resolución de dudas.

Renta Líquida:

- $1.000.000

Horario:

- Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 Hrs.

Requisitos:

• Experiencia entre 1 a 3 años en RRHH.
• Conocimiento práctico del Código del Trabajo, Dirección del Trabajo y normativa laboral vigente.
• Deseable experiencia con Previred, AFC, Mutualidades, AFP, u organismos similares.
• Inglés Medio.
• Manejo de Office, Google Sheets.