Analista de Personas / Providencia

ECR GROUP; Santiago; Hybrid; CLP 9,648,000 - 11,556,000; Full time

Job summary

ECRGROUP busca Analista de Personas para un importante cliente del área de salud ubicado en Providencia. Requiere experiencia en administración de personal, legislación laboral y gestión documental, con modalidad híbrida y asistencia 3 días a la semana.

Ofrecen realidad de renta líquida mensual y oportunidad de desarrollo en recursos humanos dentro de un entorno dinámico.

Qualifications

• Título de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Conocimientos en Legislación Laboral y Gestión de Personas.
• Conocimientos en Beneficios, Ley Karin e Inclusión Laboral.
• Experiencia en construcción y seguimiento de KPIs.
• Manejo de Buk.
• Manejo de Google Sheets o Excel nivel medio-avanzado.
• Experiencia trabajando con planillas, controles, seguimiento y gestión documental.

Responsibilities

• Gestionar el ingreso de colaboradores, incluyendo apertura y validación de vacantes, revisión documental y carga en sistemas.
• Realizar el control y gestión documental de contratos, anexos y finiquitos, incluyendo firma electrónica.
• Gestionar movimientos de colaboradores.
• Coordinar procesos de finiquitos, renuncias, términos de contrato y renovaciones.
• Gestionar y controlar colaboradores externos (EST).
• Gestionar procesos de amonestaciones.
• Brindar apoyo en comparendos y procesos laborales.
• Mantener actualizados los controles y registros asociados a la gestión de Personas.
• Apoyar la correcta ejecución y seguimiento de los distintos procesos del área.

Skills

Administración de Personal

Legislación Laboral

Gestión de Personas

KPIs

Buk

Google Sheets

Excel

Education

Ingeniería en RRHH

Tools

Buk

Google Sheets

Excel

Job description

¡Buscamos Analista de Personas! ECRGROUP, empresa líder en servicios de Recursos Humanos, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Personas para incorporarse a importante cliente del área de salud, ubicado en la comuna de Providencia. Si tienes experiencia en Administración de Personal, Legislación Laboral y gestión documental, y buscas una oportunidad para seguir desarrollándote en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

Funciones:

• Gestionar el ingreso de colaboradores, incluyendo apertura y validación de vacantes, revisión documental y carga en sistemas.
• Realizar el control y gestión documental de contratos, anexos y finiquitos, incluyendo firma electrónica.
• Gestionar movimientos de colaboradores.
• Coordinar procesos de finiquitos, renuncias, términos de contrato y renovaciones.
• Gestionar y controlar colaboradores externos (EST).
• Gestionar procesos de amonestaciones.
• Brindar apoyo en comparendos y procesos laborales.
• Mantener actualizados los controles y registros asociados a la gestión de Personas.
• Apoyar la correcta ejecución y seguimiento de los distintos procesos del área.

Requisitos:

• Título de Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
• Sólidos conocimientos en Legislación Laboral y Gestión de Personas.
• Conocimientos en Beneficios, Ley Karin e Inclusión Laboral.
• Experiencia en construcción y seguimiento de KPIs.
• Manejo de Buk.
• Manejo de Google Sheets o Excel nivel medio-avanzado.
• Experiencia trabajando con planillas, controles, seguimiento y gestión documental.
• Capacidad de organización, análisis y seguimiento de procesos.

Condiciones:

• Lugar: Providencia.
• Modalidad: Híbrida, con asistencia 3 días a la semana.
• Jornada: Lunes a jueves de 08:45 a 18:00 hrs. y viernes de 08:45 a 13:45 hrs.
• Renta líquida: $950.000.
• Modalidad contractual: Reemplazo por aumento ocasional.