Encargado Recursos humanos

Agricola Manhue Ltda; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 14.508.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Agricola Manhue Ltda busca Encargado(a) de Recursos Humanos y Administración para asegurar la correcta gestión de personas, cumplimiento laboral y apoyo administrativo en Pirque.

El perfil requiere título en RRHH, experiencia, y manejo de nómina, cotizaciones y plataformas de la Dirección del Trabajo; se valora organización y habilidades comunicativas en un entorno regulado.

Formación

• Título técnico o profesional en RRHH o carrera afín.
• Experiencia en puestos similares.
• Conocimiento de la legislación laboral chilena y procesos previsionales.
• Manejo de plataformas de la Dirección del Trabajo y Previred.
• Manejo de licencias médicas y gestión de personas.
• Capacidad de organización y seguimiento.
• Buena comunicación y trato con personas.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la información y documentación del personal.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
• Elaborar liquidaciones de sueldo y administrar remuneraciones mensuales.
• Declarar y pagar cotizaciones previsionales.
• Tramitar licencias médicas y gestionar relaciones con previsionales.
• Velar por cumplimiento normativo laboral y del Reglamento Interno.
• Coordinar obligaciones ante la Dirección del Trabajo, ACHS y otros organismos.
• Controlar documentación laboral de contratistas y empresas de servicios.
• Coordinar e implementar programas de prevención, capacitación y seguridad.
• Atender consultas de trabajadores en materias laborales y administrativas.
• Apoyar otras funciones administrativas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización y planificación

Confidencialidad

Gestión de nómina

Remuneraciones y previsiones

Educación

Título técnico o profesional en RRHH o carrera afín

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Ubicación: Pirque, Región Metropolitana

Somos una empresa en crecimiento que busca incorporar un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos y Administración, quien será responsable de asegurar la correcta gestión de personas, el cumplimiento laboral y previsional, y el apoyo administrativo de la organización.

Principales funciones

• Mantener actualizada la información y documentación del personal.
• Gestionar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
• Elaborar liquidaciones de sueldo y administrar el proceso mensual de remuneraciones.
• Declarar y pagar cotizaciones previsionales.
• Tramitar licencias médicas y gestionar la relación con organismos previsionales.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y del Reglamento Interno.
• Coordinar y supervisar el cumplimiento de obligaciones ante la Dirección del Trabajo, ACHS y otros organismos públicos y fiscalizadores.
• Controlar la documentación laboral de contratistas y empresas de servicios.
• Coordinar e implementar programas de prevención, capacitación y seguridad junto a la ACHS y otros organismos.
• Atender consultas de trabajadores en materias laborales y administrativas.
• Apoyar otras funciones administrativas propias del cargo.

Requisitos

• Título técnico o profesional en Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en un cargo similar.
• Conocimiento de legislación laboral chilena, remuneraciones y procesos previsionales.
• Manejo de plataformas de la Dirección del Trabajo, Previred, licencias médicas y gestión de personas.
• Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.
• Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
• Buenas habilidades de comunicación y trato con personas.
• Alta orientación al orden, la confidencialidad y el cumplimiento normativo.