Administrativo Recursos Humanos

Empresa Sector Construcción; Valparaíso; Presencial; CLP 8.928.000 - 13.392.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Sector Construcción busca un Administrativo(a) de Recursos Humanos para apoyar la gestión administrativa del área en la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procesos internos.

Entre sus funciones estará gestionar la documentación laboral, mantener carpetas actualizadas, apoyar remuneraciones y controlar asistencia, licencias y vacaciones, así como la incorporación y desvinculación de trabajadores. Trabajo en equipo y precisión son clave.

Formación

• Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en construcción o contratistas.
• Conocimiento de legislación laboral chilena y de procedimientos de nómina.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia en plataformas de acreditación y sistemas de remuneraciones.

Responsabilidades

• Gestionar la documentación laboral de los trabajadores (contratos, anexos, cartas de aviso y finiquitos).
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
• Apoyar el proceso de remuneraciones mediante el control de asistencia, licencias médicas, permisos, vacaciones y horas extraordinarias.
• Administrar el proceso de ingreso y desvinculación de trabajadores.
• Gestionar la acreditación de personal para obras y clientes.
• Controlar la vigencia de documentación laboral y previsional.
• Coordinar exámenes preocupacionales y capacitaciones.
• Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, contratos y beneficios.
• Elaborar informes y reportes de gestión solicitados por la jefatura.
• Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y de los procedimientos internos de la empresa.

Conocimientos

Conocimiento de legislación laboral

Remuneraciones

Control de asistencia

Comunicación

Educación

Título técnico o profesional en Administración de Empresas/Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Microsoft Office

Descripción del empleo

Empresa del rubro de la construcción busca incorporar a su equipo un(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos, responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procesos internos de la compañía.

Principales funciones

• Gestionar la documentación laboral de los trabajadores (contratos, anexos, cartas de aviso y finiquitos).
• Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
• Apoyar el proceso de remuneraciones mediante el control de asistencia, licencias médicas, permisos, vacaciones y horas extraordinarias.
• Administrar el proceso de ingreso y desvinculación de trabajadores.
• Gestionar la acreditación de personal para obras y clientes.
• Controlar la vigencia de documentación laboral y previsional.
• Coordinar exámenes preocupacionales, capacitaciones.
• Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, contratos y beneficios.
• Elaborar informes y reportes de gestión solicitados por la jefatura.
• Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y de los procedimientos internos de la empresa.

Requisitos

• Título técnico o profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas de construcción o contratistas.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Manejo de remuneraciones, control de asistencia y documentación laboral.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Deseable experiencia en plataformas de acreditación y sistemas de remuneraciones.