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El candidato ideal tendrá un título en Ingeniería Comercial o carrera afín, con al menos 5 años liderando equipos. Las responsabilidades incluyen gestionar reclamos, controlar indicadores de gestión y promover una cultura de mejora continua.
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Buscamos una persona analítica, organizada y orientada a resultados, con habilidades para liderar equipos, resolver situaciones complejas y tomar decisiones basadas en datos, manteniendo siempre un fuerte compromiso con la calidad del servicio.
Si te motiva liderar equipos, generar impacto a través de un servicio de excelencia y participar activamente en la mejora de los procesos, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!